20xx年上海勞動(dòng)合同模板3篇(編輯修改稿)
2025-04-15 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 第二十條有下列情形之一，本合同自行終止： 。 。 。 。 第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。 八、勞動(dòng)爭議處理 第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。 九、其他規(guī)定 第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。 第二十七條本合同自____之日起生效。 第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方：________(簽章)乙方：________(簽章) ____年__月__日____年__月__日 2021年上海勞動(dòng)合同模板3 甲方(用人單位)：______________________________ 地址：________________________________________ 乙方(勞動(dòng)者)：________________________________ 身份證號(hào)：____________________________________ 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則，各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。 第一條、勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限勞動(dòng)合同。 本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 第二條、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) 具體崗位職責(zé)：熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對(duì)任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的
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