20xx年勞動合同模板簡易版本3篇(勞動合同模板簡單版本)(編輯修改稿)
2025-04-12 21:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉谑龡l、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑臈l、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)?！ 〖追健 ∫曳健 『灱s代表 日期：年月日 日期：年月日20XX年勞動合同模板簡易版本2 甲方： 乙方： 甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議： 一、甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。 甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。 甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等?！ ∪粢曳竭`反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議?！ 《⒁曳降臋?quán)利與義務(wù) 乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。 乙方保證報到時身體健康，無傳染病史?！ ∪缂追竭`約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議?！ ∪?、違約責(zé)任： 鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1