香港勞務(wù)合同范本3篇20xx專業(yè)版(編輯修改稿)
2025-04-14 03:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)?！ 〖追?蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________ 香港勞務(wù)合同范本二 ____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下： 聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________?！ 」べY及支付方式 (1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算?！ ?2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議?！ ∑赣闷谙?，工作時(shí)間和假期 (1)聘用期為： (2)工作時(shí)間：按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)?！ ?3)休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。 (4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天?！ ?5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理?！ ∽∷?、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金 (1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)?！ ?2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。 (3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)?！ ?4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)?！ ?5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤??！ 」蛦T出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi) (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用?！ ?2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)?！ ?3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)?！ ∫环揭蛱厥庠蛐杼崆敖K止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)?！ 」蛦T應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。 聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣?！ ≡诤贤瑘?zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決?！ 」蛦T受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定?！ ?本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！ ?本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
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