香港勞務(wù)合同范本3篇20xx專業(yè)版-展示頁
2025-04-14 03:42本頁面
【正文】 (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的`一切手續(xù)。 第五條雙方責(zé)任 (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核?！ ?，由乙方免費提供。 ，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠?！ ?、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。 、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。 ，可享有最少6天有薪年假?！ ?、假日。如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。每人月工資_________(港幣)元。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________。 《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明?！ ?，并具有_________畢業(yè)文化程度?！ 〉谝粭l總則 ，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。本文格式為Word版，下載可任意編輯香港勞務(wù)合同范本3篇2022專業(yè)版香港勞務(wù)合同范本3篇2022專業(yè)版 勞務(wù)合同是民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議，通常意義上是指雇傭合同。以下是華律網(wǎng)我為大家精心準(zhǔn)備的：香港勞務(wù)合同范本3篇，歡迎參考閱讀!香港勞務(wù)合同范本一 甲方：_________ 地址：_________ 電話：_________ 電傳：_________ 傳真：_________ 乙方：_________ 地址：_________ 電話：_________ 電傳：_________ 傳真：_________ 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同?！ ?以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個月。 ，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格?！ ?，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負(fù)擔(dān)?！ 〉诙l工資和其他待遇 。人數(shù)_________?！ ??！ 。€享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇?！ ?，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇?！ 〉谌龡l工作時間、休假及加班待遇 ，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇?！ 〉谒臈l勞保福利待遇 ，住宿條件須符
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