業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本4篇專(zhuān)業(yè)版(編輯修改稿)
2024-12-15 00:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。
十一、其他約定
乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。
如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。
乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條D項(xiàng)所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無(wú)法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等)，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān))。
乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付。
如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無(wú)法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。
自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
甲乙雙方認(rèn)為本合同有無(wú)效情形的，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn)。在合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn)，對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。
本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動(dòng)合同期限：
本合同勞動(dòng)期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可續(xù)簽合同。)
第二條 工作內(nèi)容和要求：
甲方同意乙方工作需要，擔(dān)任兼 職業(yè)務(wù)員 工作。
甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
乙方負(fù)責(zé)對(duì)$$$。
乙方承擔(dān)甲方,,,,,,用。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬：
乙方每月業(yè)務(wù)純利潤(rùn)的 %的提成并以人民幣形式支付甲方工資。,,,,,,,,
第五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)變更合同手續(xù)。
1. 甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的。
，致使本合同無(wú)法履行的。
第六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動(dòng)資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元............................。
甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：
(1)、在試用期間.................的。
(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。
(3)、嚴(yán)重失...................成重大損害的。
(4)、被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)、對(duì)外泄.................料的。
(6)、對(duì)外泄露乙
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1