舍管工作計劃4篇(編輯修改稿)
2025-04-14 02:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安排?！ 《⒎e極搞好內(nèi)部組織建設，提高工作效率 下學期，舍務部將積極搞好內(nèi)部建設，具體包括加強組織建設，改進工作作風，提高各成員間協(xié)調(diào)工作的效率等內(nèi)容。在具體檢查寢室的工作中，做到分工明確，權責清晰，責任到人。針對以前工作中暴露出的問題，如：懶散、集合時間有人遲到、記錄不詳……我們將重點排除，大力改進作風建設，加強部門的凝聚力，提高工作效率。另一方面，要求各寢室長切實加強寢室內(nèi)部建設，建立相關的責任制度，在廣大同學中樹立高效、務實的中文寢室新形象。 ?、俑鶕?jù)下學期的實際情況，我部門因時制宜，聯(lián)合“治保部”、“體育部”共同查寢?！ 、诜e極記錄完善我院中文系寢室的網(wǎng)點分布、各個寢室的調(diào)換工作，逐步實現(xiàn)日常工作的高效化，及時反映、編寫、總結、交流我系寢室的工作動態(tài)，把自身打造成學生會各個部門間的重要陣地和窗口，并在學生生活中發(fā)揮積極的幫帶作用。 ?、鄯睒s、多樣的文體活動是高校特色之一，是文化建設的主渠道之一。我們進一步發(fā)展精彩的活動，并加強與其他部門和社團聯(lián)合會的聯(lián)系，使“寢室文化月”等活動與其他校園活動形成良性互動，促進學生文體活動健康蓬勃的發(fā)展。 ?、轂榱耸箤W生干部順利實現(xiàn)新老交替，使學生工作更為有效，本學期我院特別重視下任舍務干部的培養(yǎng)工作，并請輔導員教師給予監(jiān)督、指導。李瑩、郝俊淇初步提出了下任舍務干部的五項基本條件：第一是人品，第二是干勁，第三是務實度，第四是辨別是非的能力，交際能力，工作反應靈敏度，實際工作能力等，第五是群眾基礎。相信我部門的下任干部將憑借團結務實的精神和聰明才智，將為我院的學生工作穩(wěn)步有序地開展提供有力的保障?！ ∪⒆龊帽韭毠ぷ?，強化指導和監(jiān)督職能 博達學院中文系舍務部，一向以服務、指導各寢室的文體生活、學習、工作為榮。 下學期，我們將一如既往的對各寢室長的工作進行指導，要求他們從實際出發(fā)，從大處著眼，從小處入手，減少形式主義活動。經(jīng)常聽取新生的反映，對其提出指導性的意見和建議?！ ≡谝酝幕A上，進一步加強新學期的監(jiān)督工作。一方面，制定一系列關于寢室工作的規(guī)章制度和相應的獎罰標準。另一方面，多深入普通同學，聽取廣大同學對各個舍務部成員工作的意見和建議，并將合理的意見和建議及時反饋到學院有關部門，以促使我院的學生工作更具針對性，更加符合廣大同學的切身想法和利益，真正實現(xiàn)為同學服務的宗旨?！ ∷摹⑨槍Ξ斍扒闆r，開展針對性工作 我部門具體問題具體分析，針對不同的年級，確定不同的工作側重點。 ?、?08級學生經(jīng)過上學期的適應、鍛煉和假期的自我調(diào)整，他們的大學生活已經(jīng)步入正軌，茫然感、無所適從感基本消除。我們會時常光顧寢室，幫助他們在熟悉新環(huán)境，尋找自身特點、特長的基礎上初步確定自己的發(fā)展方向，完成 “新生”意識到“成員”意識的轉化。在學習、生活包括社會實踐工作中完成從“被動”到“主動”的過渡。 ?、?07級學生經(jīng)過一年半的大學生活，已經(jīng)完全適應了高校
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