4某年城管工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-24 18:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)習(xí)制度，制定紀(jì)律作風(fēng) “ 六條禁令 ” （即嚴(yán)禁違規(guī)調(diào)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員、嚴(yán)禁越權(quán)執(zhí)法、嚴(yán)格強(qiáng)制措施、嚴(yán)格執(zhí)法主體、嚴(yán)格辦案程序、嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)），重申執(zhí)法人員六 要六不準(zhǔn)》和環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員六要六不要》，規(guī)范從 業(yè)行為，建立快速反應(yīng)處置機(jī)制，堅(jiān)持惠民為民；充實(shí)女子督查中隊(duì)，著力提升隊(duì)伍素質(zhì)。 （二）文化建設(shè)再創(chuàng)輝煌 一是積極參與創(chuàng)建文明城市工作，開展了 “ 迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng) ” 清潔城鄉(xiāng)大行動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并做出了積極貢獻(xiàn)。二是開展了 “ 文明伴我行 ” 系列群眾性活動(dòng)。組建了一支城管志愿者隊(duì)伍，該隊(duì)伍以城管執(zhí)法隊(duì)員、城管監(jiān)督員和向社會(huì)公開招募的志愿者組成。正式啟動(dòng)我市首個(gè) “ 藍(lán)綠絲帶飄起來 —— 全市城管系統(tǒng)文明提升行動(dòng) ” 。三是大力開展城管文化建設(shè) “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)，舉辦了第二屆環(huán)衛(wèi)藝術(shù)節(jié)，達(dá)到了凝聚人心，鼓舞士氣，陶冶情操的效果。四是開展了 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 、 “ 每月一星 ” 評(píng)選、流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)。五是抓好 “ 一刊一冊(cè)一書一欄目 ” ，即辦好環(huán)衛(wèi)工人專刊、宣傳畫冊(cè)、調(diào)研文章集和在龍泉電視臺(tái)開設(shè) “ 城市在線 ” 欄目，各項(xiàng)工作正順利進(jìn)行。 第 6 頁 共 12 頁 （三）社會(huì)建設(shè)取得實(shí)效 一是認(rèn)真落實(shí)組團(tuán)幫扶工作，積極開展了 1＋ 1 結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。全年全局機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)走訪 38戶貧困親戚共計(jì) 150余人（次），落實(shí)幫扶資金 13 萬元，向貧困戶捐款 1 萬余元。積極參加全區(qū)的抗旱減災(zāi)活動(dòng)，有效緩解山區(qū)學(xué)校及 駐區(qū)部隊(duì)的飲水問題。二是加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理。我們嚴(yán)格按 iso9001xx 國(guó)際管理標(biāo)準(zhǔn)，引入 bot 模式，鞏固提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，城市垃圾收運(yùn)及清掃保潔覆蓋率 100％，無害化處理率達(dá) 90%以上，推動(dòng)城市管理職能向農(nóng)村延伸覆蓋，實(shí)施農(nóng)村生活垃圾集中收運(yùn)處置全覆蓋，收運(yùn)處置率達(dá) 80％以上。三是大力加強(qiáng)城市管理及創(chuàng)建工作宣傳活動(dòng)。廣泛開展城管上街面、進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和溝通，加大在各級(jí)媒體中的宣傳報(bào)道，同時(shí)，通過發(fā)放創(chuàng)文明宣傳資料、城市管理調(diào)查表、宣傳車等多種形式對(duì)市民進(jìn)行宣傳教育，使創(chuàng)文明活動(dòng) 深入廣大市民，發(fā)動(dòng)市民參與創(chuàng)建活動(dòng)和城市管理，不斷提高市民對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的知曉率，進(jìn)一步改善城管工作者在廣大市民中的形象，提高市民對(duì)城市管理工作的支持率和滿意度。四是突發(fā)事件預(yù)防與處置成效顯著。我局根據(jù)我區(qū)城市管理工作的現(xiàn)狀和需要，有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除重大自然 篇三： 2024 年數(shù)字化城管工作計(jì)劃 2024 年度主要工作計(jì)劃 第 7 頁 共 12 頁 為迎來縣數(shù)字化城管事業(yè)新的臺(tái)階，采集公司在上年度采集服務(wù) 基礎(chǔ)上，下年度應(yīng)著重在管理意識(shí)、責(zé)任意
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