應(yīng)聘銀行“行政后勤崗”面試技巧(編輯修改稿)
2025-04-13 21:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。 考察要點(diǎn)：測(cè)試應(yīng)聘者是否能夠用幾句話概要地介紹其主要的工作信息和重點(diǎn)業(yè)績(jī)，而不是以流水帳的形式重復(fù)履歷表有已經(jīng)注明的內(nèi)容。在介紹工作成果時(shí)，注意應(yīng)聘者能否正確表述其在原單位所發(fā)揮的作用。盡管有關(guān)基本能力的提問(wèn)大多可以通過(guò)簡(jiǎn)歷或應(yīng)聘表格反映出來(lái)，但通過(guò)回答可以考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表神態(tài)、目光注視程度、肢體語(yǔ)言等方面。 您為什么重新求職？ 考察要點(diǎn)：
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