應(yīng)聘銀行“行政后勤崗”面試技巧(編輯修改稿)
2025-04-13 21:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果?！ 】疾煲c：測試應(yīng)聘者是否能夠用幾句話概要地介紹其主要的工作信息和重點業(yè)績，而不是以流水帳的形式重復履歷表有已經(jīng)注明的內(nèi)容。在介紹工作成果時，注意應(yīng)聘者能否正確表述其在原單位所發(fā)揮的作用。盡管有關(guān)基本能力的提問大多可以通過簡歷或應(yīng)聘表格反映出來，但通過回答可以考察應(yīng)聘者的語言表達能力、儀表神態(tài)、目光注視程度、肢體語言等方面?！ ∧鸀槭裁粗匦虑舐?？ 考察要點：
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