實用的護(hù)士工作計劃三篇(編輯修改稿)
2025-04-13 21:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德、護(hù)理基本技能操作等?！ 、谠趰徟嘤?xùn)。，臨聘及參加工作5年以下護(hù)理人員每月考試一次。，科室每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?！ ?，必須人人掌握常用護(hù)理技能操作。 。包括：分級護(hù)理制度、值班制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等 。 七、護(hù)理各項指標(biāo)完成?！ 』A(chǔ)護(hù)理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)85分)。 特、一級護(hù)理合格率≥85%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)?！ 〖本任锲吠旰寐蔬_(dá)100%?！ ∽o(hù)理文件書寫合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)?！ ∽o(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%(合格標(biāo)準(zhǔn)為70分)?！ ∫蝗艘会樢还芤挥脺缇细衤蔬_(dá)100%?！ 〕Ｒ?guī)器械消毒滅菌合格率100%?！ ∫淮涡宰⑸淦鳌⑤斠?血)器用后毀形率達(dá)100%?！ ∧耆殳彴l(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡)。護(hù)士工作計劃 篇2 20xx年護(hù)士個人工作計劃書20xx年護(hù)士個人工作計劃書人們都說“三分治療，七分護(hù)理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要 作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天 使”.20xx年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂20xx年護(hù)理工作計劃: 一、加強護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì) (一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能 訓(xùn)練與考核工作 重點加強對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理 部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。 加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組 織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不 流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)?！ 』炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)， 考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次?！ 娀嚓P(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用 相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況?！ ?二)、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng) 組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行 討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。 安排全院性的`講座和爭
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