兼職營銷工程師聘用合同范本-(編輯修改稿)
2025-04-13 21:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進(jìn)行獎勵。獎勵計算辦法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額獎勵系數(shù)
獎勵系數(shù)：
在一個月內(nèi)完成一個項目（單）或銷售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5%；
在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7%；
在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10%.
乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達(dá)5萬元的另行專項獎勵。
甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當(dāng)月最后一個工作日。
第五條工作紀(jì)律、懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變
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