聘用兼職合同范本(編輯修改稿)
2025-04-24 21:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。 七、違約責任 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關法律法規(guī)進行確定?！ ≡诤贤谙迌?nèi)乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付 元違約金?！ “恕⒈竞贤s定勞動合同的變更、解除和終止 甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方?！ 〖滓译p方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同?！ 〖追街贫ú⒐镜囊?guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關條款解除本合同?！ ∫曳讲话促|(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同?！ ∫曳接捎谏眢w健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同?！ ∮捎谝曳降钠渌魏卧?，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同?！ ∫曳矫鞔_表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。 本勞動合同到期雙方的勞動關
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