琴行兼職老師聘用合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:02 本頁面
【文章內容簡介】 季度、年）考核被確定為不稱職的； （7）不勝任現職工作，又不接受安排的。 ，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方： ?。?）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ?。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的； ?。?）甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 ，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。 ?。ǘ┘追降牧x務 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。 負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、琴行管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同： ?。?）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的； ?。?）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權利和義務 （一）乙方的權利 在合同期間乙方享有參與琴行民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。 有權享受國家和本琴行規(guī)定的勞動保護、福利待遇。 因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： （1）在試用期內； ?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的； ?。?）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 （二）乙方的義務 必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統一管理。 乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應的法律責任。 七、違約責任 本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。 八、解除勞動合同的程序 雙方協商一致，認為下述程序
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