【文章內(nèi)容簡介】 　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準?！　〖追桨才乓曳郊影嗷蛞驗轭櫩头盏男枰曳窖娱L工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資?！　〉诎藯l 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險?！　〉诰艞l 乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任?！　〉谑畻l 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：　　 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的?！　乐剡`反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的。　　私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的?！　∵`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。　　被依法追究刑事責任的?！　〉谑粭l 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金?！　〉谑l 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失?！　〉谑龡l 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________　　________________________________________________　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！　〉谑鶙l 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑邨l 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谑藯l 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。　　_______________________________________________________　　甲方 乙方　　法定代表人或委托代理人　　　　簽訂日期： 年 月 日餐廳員工合同4　　甲方名稱：_____________________________________　　法定代表人或者委托代理人_________________　　注冊地址_____________________________________________　　聯(lián)系電話________________　　乙方姓名：_______________________________________　　居民身份證號_________________________________________　　戶口所在地_________省__________區(qū)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　現(xiàn)住址_______________________________________________　　聯(lián)系電話________________　　一、合同期限和工作崗位:　　　　乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。　　乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。　　滿上半學期（_____） 滿下半學期（_____） 滿一學年（_____）　　　　乙方工作崗位為_______________，乙方工作地點為_______________　　二、工作時間和休息時間:　　乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______。（特殊情況除外）　　乙方每日工作時間不得超過________小時（包括就餐時間）?！　∫曳矫吭轮辽傩菹_____日?！　∪⒐べY款項:　　根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同?！　∫曳焦ぷ鲘徫粸開______________　　乙方試用期工資為：人民幣__________________元整（￥_______元）?！　∫曳秸焦べY：每月為人民幣__________________元整（￥_______元）。　　工資發(fā)放時間：每月_______日為發(fā)薪日?！　∷?、工作、工資相關(guān)事宜:　　、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品或其他相關(guān)設施用具?！　∫曳铰暶鳎阂曳皆诤炇鸨竞贤瑫r，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定。　　乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。　　甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?！　∫曳秸_履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放?！　¤b于學校餐廳的特殊性，甲方可依據(jù)所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合?！　∥?、工傷與非工傷相關(guān)事宜:　　乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時，甲方承擔全部費用；若乙方受傷情節(jié)嚴重，則甲方按當?shù)毓r償標準予以賠償?！　∫曳皆诠ぷ鲿r間或收尾工作時，因操作不當發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承擔相應的責任?！　∫曳皆谏舷掳嗥陂g因操作不當或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承擔?！　∫曳皆谏舷掳嗥陂g，發(fā)生感冒、流感、風寒等常見性或季節(jié)性疾病，所需費用均由乙方自身承擔?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔責任?！　∫曳綉ㄆ诘较嚓P(guān)部門檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業(yè)，應及時通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責任，均由乙方自身承擔，甲方不予承擔責任。　　乙方在上下班期間，發(fā)生火災、地震等自然災害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔責任?！　×?、勞動紀律:　　遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項規(guī)章制度；　　嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；　　按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務；　　愛護甲方和學校的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；　　遵守國家和地方有關(guān)的法律法規(guī)。　　七、合同的相關(guān)事宜:　　甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方?！　∫曳街鲃犹岢鼋獬竞贤瑫r，須提前一個月通知甲方?！　〗?jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同　　有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金　?。?）、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；　?。?）、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度；　?。?）、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；　?。?）、乙方被依法追究刑事責任的；　?。?）、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形?！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?，但是應提前三十日以書面通知乙方本人?！　。?）、甲方需裁減人員時；　　（2）、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；　?。?）、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：　?。?）、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；　?。?）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；　?。?）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　『贤K止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止?！　”竞贤皇絻煞荩?、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　『炗喨掌冢? 年 月 日餐廳員工合同5　　協(xié)議編號：___________　　甲方：_________　　乙方：_________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守?！　〉谝粭l合同內(nèi)容　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。　　乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！　〉诙l合同期限　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。　　第三條勞動報酬　　甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_____元，其中包含在內(nèi)的社會保險費_____元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜?！　〉谒臈l請假制度　　乙方請假應提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工?！　≌埣僖惶欤鄢斕旃べY，曠工一天，扣除三日工資?！　〉谖鍡l勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：　?。?）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。　?。?）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。　?。?）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲雙方可