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正文內(nèi)容

餐廳員工合同9篇-餐廳企業(yè)員工合同簡易版(編輯修改稿)

2025-04-13 00:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】  甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)?! 〖追桨才乓曳郊影嗷蛞驗轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資?! 〉诎藯l 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險?! 〉诰艞l 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任?! 〉谑畻l 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:   在試用期間被證明不符合錄用條件的?! ?有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的?! ?yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的?! ?yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。  嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。  私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。  違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。  被依法追究刑事責(zé)任的?! 〉谑粭l 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。  第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失?! 〉谑龡l 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。  第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________  ________________________________________________  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?! 〉谑鶙l 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。  第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力?! ______________________________________________________  甲方 乙方  法定代表人或委托代理人    簽訂日期: 年 月 日餐廳員工合同4  甲方名稱:_____________________________________  法定代表人或者委托代理人_________________  注冊地址_____________________________________________  聯(lián)系電話________________  乙方姓名:_______________________________________  居民身份證號_________________________________________  戶口所在地_________省__________區(qū)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村  現(xiàn)住址_______________________________________________  聯(lián)系電話________________  一、合同期限和工作崗位:    乙方試用期:自______年____月____日起至______年____月____日止?! ∫曳秸焦ぷ髌谙蓿鹤訽_____年____月____日起至______年____月____日止?! M上半學(xué)期(_____) 滿下半學(xué)期(_____) 滿一學(xué)年(_____)    乙方工作崗位為_______________,乙方工作地點(diǎn)為_______________  二、工作時間和休息時間:  乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______。(特殊情況除外)  乙方每日工作時間不得超過________小時(包括就餐時間)。  乙方每月至少休息______日?! ∪?、工資款項:  根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同,乙方的工資待遇也不同?! ∫曳焦ぷ鲘徫粸開______________  乙方試用期工資為:人民幣__________________元整(¥_______元)?! ∫曳秸焦べY:每月為人民幣__________________元整(¥_______元)。  工資發(fā)放時間:每月_______日為發(fā)薪日?! ∷摹⒐ぷ?、工資相關(guān)事宜:  、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具?! ∫曳铰暶鳎阂曳皆诤炇鸨竞贤瑫r,業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓(xùn),并知悉餐飲工作的規(guī)章制度,愿意遵守各項規(guī)定?! ∫曳降墓ぷ髀氊?zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。  甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。  乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放?! ¤b于學(xué)校餐廳的特殊性,甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合?! ∥濉⒐c非工傷相關(guān)事宜:  乙方在工作時間或收尾工作時,因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時,甲方承擔(dān)全部費(fèi)用;若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重,則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償?! ∫曳皆诠ぷ鲿r間或收尾工作時,因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害,根據(jù)情況,甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?! ∫曳皆谏舷掳嗥陂g因操作不當(dāng)或其他行為,致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件,造成的甲方或?qū)W校的一切損失,均有乙方承擔(dān)。  乙方在上下班期間,發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病,所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān)?;蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況,甲方不予承擔(dān)責(zé)任?! ∫曳綉?yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體,若乙方因病不能再從事本行業(yè),應(yīng)及時通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體,在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等,一切責(zé)任,均由乙方自身承擔(dān),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。  乙方在上下班期間,發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害,或其他不可抗拒因素,甲方不予承擔(dān)責(zé)任。  六、勞動紀(jì)律:  遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項規(guī)章制度;  嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);  按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);  愛護(hù)甲方和學(xué)校的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;  遵守國家和地方有關(guān)的法律法規(guī)?! ∑?、合同的相關(guān)事宜:  甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方?! ∫曳街鲃犹岢鼋獬竞贤瑫r,須提前一個月通知甲方?! 〗?jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同  有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ?。?)、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作; ?。?)、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度; ?。?)、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的; ?。?)、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; ?。?)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。  有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。 ?。?)、甲方需裁減人員時; ?。?)、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;  (3)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?! ∮邢铝星樾沃坏?,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同: ?。?)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的; ?。?)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的;  (3)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?! 『贤K止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止?! ”竞贤皇絻煞?,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。  甲方:  乙方:  簽訂日期: 年 月 日餐廳員工合同5  協(xié)議編號:___________  甲方:_________  乙方:_________  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守?! 〉谝粭l合同內(nèi)容  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。  乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?! 〉诙l合同期限  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。  第三條勞動報酬  甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,工資金額為_____元,其中包含在內(nèi)的社會保險費(fèi)_____元,由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會保險事宜。  第四條請假制度  乙方請假應(yīng)提前告知甲方,并取得同意,否則視為曠工?! ≌埣僖惶?,扣除當(dāng)天工資,曠工一天,扣除三日工資?! 〉谖鍡l勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同: ?。?)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的?! 。?)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 ?。?)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。  有下列情形之一的,甲雙方可
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