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正文內(nèi)容

項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同范本3篇-經(jīng)理勞動(dòng)合同模板(編輯修改稿)

2025-04-13 00:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 術(shù)資料的編寫、歸檔工作。負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門員工的工作,客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn),并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。  7)組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,參加對(duì)重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗(yàn),組織竣工驗(yàn)收,由于乙方原因造成的返工損失,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,5000元以內(nèi)全額承擔(dān),5000元以上部分承擔(dān)50%(但其總額不超過30000元)?! 〔少徍灱s及人事權(quán)認(rèn)真簽訂各項(xiàng)分包合同及責(zé)任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作。調(diào)配本工程現(xiàn)場(chǎng)人力、物力、財(cái)力、施工隊(duì)和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源,對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)有物資租賃、成本控制、計(jì)酬分配等權(quán)利?! “踩?zé)任  1)明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定,有必要時(shí)簽訂協(xié)議?! ?)負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場(chǎng)安全施工工作,落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作,主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。對(duì)項(xiàng)目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?! ?)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)任何安全事故,承擔(dān)甲方全部責(zé)任的5%?! ?yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度,接受甲方有關(guān)部門的工作檢查、監(jiān)督?! ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬  乙方代表甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮控制,全面管理項(xiàng)目部各項(xiàng)工作,根據(jù)乙方的工作性質(zhì)實(shí)行月薪制,乙方的月薪定為稅后_______元;(大寫)___________________________元整,薪資包含通信費(fèi)、交通費(fèi)、社保、加班工資,其個(gè)人所得稅由公司繳納?! ∫曳狡渌c工作相關(guān)的工作費(fèi)用,甲方根據(jù)實(shí)際情況實(shí)報(bào)實(shí)銷?! 〖追揭曇曳焦ぷ魍瓿汕闆r,可在勞動(dòng)報(bào)酬以外給予工程利潤酌情獎(jiǎng)勵(lì)?! ∥?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康?! 〖追截?fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗,在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?! ∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門投訴。  甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。  甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制,每月休息兩天,但可根據(jù)工程施工的特點(diǎn),視具體情況調(diào)整,休假不得影響工程順利進(jìn)行。  六、勞動(dòng)紀(jì)律  甲方將公司制訂的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。  乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職?! ∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,有違法、違紀(jì)行為、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,給予其相應(yīng)的處罰;情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)單獨(dú)解除勞動(dòng)合同,如有違法行為將移交司法機(jī)關(guān)?! ∑?、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更  甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。  本合同依法訂立后,甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本勞動(dòng)合同的履行?! “恕㈦p方約定的其他事項(xiàng)  甲方總部設(shè)置在_____
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