【文章內容簡介】 職工獎懲條例》的規(guī)定，有權給予職工警告，嚴重警告，記過，記大過行政處分。需要給以降級，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。　　四、甲乙雙方的利益分配方法：　　乙方完成承包利潤定額時，按平均每人8元發(fā)放獎金，超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%，企業(yè)發(fā)展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%?！　∥?、甲方應承擔的責任：　　及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。　　提供現(xiàn)有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用?！　「鶕嶋H情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供?！　×?、乙方完不成承包基數的扣罰辦法：　　乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人８元中向下扣除，發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的２０％。　　七、附注：　?。保炗喓贤碾p方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。　?。玻獬贤瑫r，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見?！　。常鲇袊遥胤轿飪r部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據上級規(guī)定調整合同書?！　〖追剑海ㄉw章）主管人簽字：　　乙方：（蓋章）主管人簽字：　　監(jiān)督：（蓋章）主管人簽字：經營管理合同 篇5　　甲方：　　乙方：　　為搞好學校商店經營管理，特簽訂以下合同：　　甲方負責提供乙方超市用房100平方米，用于倉儲倉庫。貨架必須接受學校現(xiàn)有貨，冰柜等設施自備。　　乙方主要經營范圍：學習文化用品、日常生活用品、飲料、小包裝食品等。未經學校允許，乙方不得對外轉讓或承包。　　在合同期內，乙方須向甲方繳納人民幣50000元（大寫伍萬元整）的押金，乙方在學校范圍內享有獨家經營權利。甲方為乙方提供水電設施，費用乙方自理?！　〗洜I所需的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、健康證、衛(wèi)生許可證、經營許可證等相關證件一個月之內由乙方自行自費辦理?！　W校有權對超市出售的商品進行抽查并及時提出整改意見，發(fā)現(xiàn)乙方出售不符合要求的商品，學校有權給予沒收并處以一定金額罰款（罰款將從押金中扣除）乙方必須服從甲方的管理。　　乙方不得經營上級工商、衛(wèi)生、教育、安全等部門規(guī)定禁止售賣的商品，不得售賣有任何問題和“三無”產品、煙酒、玩具和其他學校不允許經營的商品。如發(fā)生事故將追究承包人的相關責任。承包期內除合法經營外，還要認真打掃超市內外的衛(wèi)生?！　〖追綄σ曳浇洜I的商品在衛(wèi)生、質量、價格、服務態(tài)度等方面有檢查監(jiān)督的權力，乙方應服從甲方的管理。　　承包期內，甲方嚴格執(zhí)行上級及國家規(guī)定的節(jié)假日制度，不因節(jié)假日而延長承包期或引起其他爭議。　　承包期：自20xx年10月15日起至20xx年7月14日止，乙方必須在20xx年10月15日前一次性交清33000元（叁萬叁仟元整）承包費?！　∫曳剿赣霉ぷ魅藛T必須遵紀守法、身體健康，無傳染病，持健康證上崗。依法經營，主動接受有關職能部門和甲方的監(jiān)管，熱情為師生服務?！　?乙方工作人員必須遵守學校規(guī)章制度，不得做任何有損學校形象的事?！　”竞贤幢M事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，雙方必須共同遵守?！　〖追剑?乙方：　　年月日經營管理合同 篇6　　合同是企業(yè)在經營過程中取得效益的橋梁，也是保障企業(yè)在經營的過程中遭遇風險時的重要規(guī)避方法。實現(xiàn)降低企業(yè)經營風險，達到利益最大化。而管理合同就是在為企業(yè)提供規(guī)范化的合同機制和合法的解決風險方法。因此管理合同是企業(yè)管理的職能，科學的、合理的運用才能夠維護企業(yè)的合法權益。當今社會，企業(yè)要實現(xiàn)自身經濟效益的快速發(fā)展，在合作當中面對合同的訂立、履行、變更等程序當中，就必然要努力做到零訴訟，從而降低經營風險，達到利益最大化的目標。因此只有加強對合同的管理，才能夠保障企業(yè)的合法權益，保障企業(yè)的正常經營和持續(xù)發(fā)展，從而為建設社會主義和諧社會做出貢獻。　　一、管理合同的重要性　　在經濟全球化發(fā)展的條件下，企業(yè)也在快速的發(fā)展成長，企業(yè)涉及的層次也越來越廣，從生活水平到虛擬網絡內容越來越復雜，在競爭中企業(yè)要謀求發(fā)展，就必須要與其他企業(yè)合作共贏，而靠“朋友義氣”的時代已經成為過去，管理合同已經成為企業(yè)管理是否理性化、法治化的標志。企業(yè)加強管理合同對于企業(yè)在競爭中防范風險、減少利益糾紛、促進經營管理以及提高效益是十分的重要。加強企業(yè)管理合同，既可以保障自身的利益不被侵犯，又可以確保企業(yè)的權利與義務在合法范圍內最大的使用，在企業(yè)面對自然風險、法律風險和商業(yè)風險時為企業(yè)發(fā)展保駕護航。如果淡化風險的防范意識，管理合同不受重視，企業(yè)的運營將會陷入被動的一方，因此企業(yè)應該把管理合同的工作作為企業(yè)基本工作的重要內容，法律工作的重點對象。管理合同是一項尤為重要的工作，不再是簡單的要約、簽約等內容，而是全方位的科學的有效管理，在企業(yè)當中合同管理工作的提升將直接推動企業(yè)自身的管理水平和經濟效益的快速發(fā)展。在保障企業(yè)利益的同時又能夠提高企業(yè)的市場信譽，從而實現(xiàn)企業(yè)的經濟效益最大化。因此，能否有效的管理合同是現(xiàn)代企業(yè)經營管理成功與否的重要影響因素?！　《?、加強企業(yè)管理合同的作用和意義　　　　企業(yè)在經濟發(fā)展過程中的一切行為最終都會體現(xiàn)在合同上。企業(yè)實行管理合同的制度，是企業(yè)正確用法律的方法來管理自身的體現(xiàn)，隨著中國社會主義市場經濟的快速發(fā)展和法律制度的不斷完善，合同已成為企業(yè)與企業(yè)之間的義務和享有的依據，是雙方相互認可的承諾。管理合同也越來越重要，企業(yè)每年都會簽訂一大批的合同，并履行、變更及解除等等，如果只依靠工商行政管理機構的監(jiān)督是遠遠不夠的，所以企業(yè)內部加強管理合同，加強企業(yè)的內部控制、掌握企業(yè)的經營動向、規(guī)避風險、提高管理工作水平是非常重要的方式方法。企業(yè)管理合同的好壞將會直接影響到企業(yè)的社會信譽度，從而影響產品效益，產品失效將會直接影響企業(yè)的社會生存，使其不能夠面對大大小小的競爭壓力。沒有有效合理的管理合同的方法，任何一家企業(yè)都不能夠正常的進行生產經營活動，從而阻礙了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略腳步。它也不再是簡單的簽約、承諾等內容了，而是一種全方位的科學管理方法，現(xiàn)代的企業(yè)如果能夠對合同進行有效的管理將會提高企業(yè)的管理水平和經濟效益。　　　?。?）企業(yè)而言，加強合同的管理力度，即是在為企業(yè)建立一整套的規(guī)章制度，促使企業(yè)有法可依及時發(fā)現(xiàn)其發(fā)展達的漏洞，從而避免經濟損失?！　。?）合同管理既可以提高企業(yè)管理的專業(yè)化又能增長企業(yè)的經濟效益。企業(yè)通過其合同成本的價格分析，進而達到有效的節(jié)約成本，提高工作效率的目的，從而企業(yè)的經濟效益得到較為明顯的提升?！　。?）對合同加強其管理，在提升合同審查與審批工作效率的同時，既是在對合同進行科學有效的管理，無形之中增加了管理的透明度和監(jiān)督力度，為企業(yè)的工作氛圍保持了良好的風氣。提升員工的工作效率和積極性?！　。?）加強企業(yè)的合同管理工作是減少經濟糾紛的有效手段，且在面對糾紛時也能夠依據合同從而合法的維護企業(yè)自身的利益。因此加強合同管理既是在對合同條款的掌握力度增強，提高其執(zhí)行合同條款的自覺性和法制觀念，做到防患于未然的效果?！　∪?、在企業(yè)發(fā)展中如何實際的運用管理合同　　　　管理合同在企業(yè)發(fā)展的過程中是一種動態(tài)的過程，是通過合理的內部機構設置和人員配備，運用科學的管理方法來完成計劃中的企業(yè)發(fā)展、經營策略和目標的過程，在發(fā)展的過程中企業(yè)的管理合同大致分為準備簽訂前的管理、簽訂中的管理、履行合同中的管理、終止合同時的管理。這些環(huán)節(jié)是相互獨立又相互影響的關系，有著各自的內容和特點。加強管理合同對企業(yè)是具有非常重大的特殊意義，在全球經濟一體化的同時，企業(yè)要快速的發(fā)展就必然會與其他企業(yè)合作共贏，而企業(yè)通常都是通過履行合同的嚴格程度來判斷企業(yè)運作是否規(guī)范?！　　　。?）簽訂前規(guī)避潛在風險①對企業(yè)的社會影響和信譽，產品生產所需要的材料進行市場調查，建立檔案，在合同簽訂的過程中提供參考。如果忽略了前期的調研，造成對企業(yè)和產品市場情況不了解，決策失誤，不僅帶來不了任何經濟效益，反之更會造成巨大的經濟損失。②在前期做好充分的準備工作，對企業(yè)的產品進行宣傳與包裝，讓客戶了解企業(yè)的產品用途、質量及特點，取得客戶的信任，提高企業(yè)的知名度和社會影響力，為合同簽訂在簽訂的過程中占據有利地位?！　。?）簽訂中正確維護權利和義務①合同內容要明確、無誤，包括合同當中的所有條款；承諾應肯定的答復，不是含糊不清的，有分歧要及時明確的在有效期內提出。事先做好充分準備，根據重要的程度組建相應的隊伍，做到知己知彼，并制定相應的方案，在合同簽訂過程中做好完整的記錄。②事先做好法律咨詢，熟悉相關的法律知識，必要時向有關部門請求幫助，并經常組織企業(yè)員工學習和掌握相關的法律知識。規(guī)范合同文本的格式，做到合法性，文本內容條款齊全、文字含意清晰明了、責任明確，每一個字都做到準確無誤才能避免風險。③最后雙方意見達成一致，在合同文書上簽字、蓋章（加蓋印章時應選擇帶有法律效應的印章，受法規(guī)保護的專用特性的法人印章）等必要的手續(xù)，這樣合同才能對雙方具有約束力，并及時送交有關機關審批，公證或備案，使合同得到法律的認可并保護?！　。?）相互履行①合同簽訂后及時建立賬本，對企業(yè)自身的全部內容