【文章內(nèi)容簡介】 退?！　、?乙方患病或受傷，醫(yī)傷期滿后，不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時?！　、?甲方歇業(yè)，停業(yè)期間或宣告解散。　　下列情況，乙方可以解除合同：　?、?甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬。　?、?甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法則，侵害乙方合法權益?！　∪粢曳叫杞邮軇诮桃约靶淌绿幏?，勞動合同自行解除。　　任何一方解除合同，必須提前三十日通知對方?！　『贤跐M，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應提前三十天通知對方。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽同一合同期限?！　∵`約責任　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應自覺、積極，完全履行相應的義務。如一方違約，該方除須依法承擔相應的法律責任外，無過錯方有權終止合同的履行。　　勞動爭議的處理　　本合同尚有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如發(fā)生爭議協(xié)商解決，但未能達成一致，均可直接向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟?！　《?、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效?！　〖追剑篲_________________ 　　乙方：_________________________　　代表人：________________ 　　身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日美容師正式聘用合同7　　甲方：　　乙方：____________________________　　甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂合同，共同遵守履行?！　〉谝粭l：本合同期從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同?！　〉诙l：乙方的職務或工種為_____________?！　〉谌龡l：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應根據(jù)甲方工作安排，履行相應的工作職責，在完成工作任務的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。　　第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派?！　〉谖鍡l：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。　　第六條：乙方的工作報酬　　、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：　　、乙方可享受由乙方主導開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵，如果銷售額有直接業(yè)　　、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵?！　?、甲方得參考下列事項調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：　　乙方每月工作考核記錄?！　∫曳焦ぷ髀殑兆儞Q情況。　　第七條：乙方每月工資由甲方于次月　　第八條：勞動合同的解除：　　乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動合同：　　嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的?！　乐厥?、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。　　被依法追究刑事責任的。　　有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：　　在試用期內(nèi)。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　〖追轿窗凑談趧雍贤s定支付報酬或者提供勞動條件的?！　〉诰艞l：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月 _________日起生效?！　〉谑畻l：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當?shù)貏趧硬块T為第一審理機關?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日美容師正式聘用合同8　　甲方：　　乙方:　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谝粭l合同期限　　合同有效期：自20年月日至20年月日止，合同期滿聘用關系自然終止?！　∑赣煤贤跐M前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?！　〉诙l工作崗位、內(nèi)容和工作條件：　　乙方在崗位，從事工作，按照甲方的有關規(guī)定和相應崗位職責履行義務。　　甲方應按國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〉谌龡l工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。　　甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓?！　〉谒臈l工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣?！　〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！　∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！　∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、計劃生育等假期。　　甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。　　第五條工作紀律、獎勵和懲處　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。　　乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰?！　〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。　　經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤??！　≡谠囉闷趦?nèi)被證明不符合聘用條件的?！　乐剡`反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的?！　」室獠煌瓿晒ぷ魅蝿眨o公司造成嚴重損失的?！　乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應提前三十天以書面形式通知受聘人?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　∫曳讲宦男衅赣煤贤摹！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方不能終止或解除聘用合同　　乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。　　有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！　≡谠囉闷趦?nèi)的?！　〖追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的?！　∫曳揭蠼獬赣煤贤瑧斕崆叭煲詴嫘问酵ㄖ追?。　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償　　經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！　〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　〉诎藯l其它事項　　甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。　　甲方　　乙方　　公證人　　簽約時間：年月日美容師正式聘用合同9　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！　〉谝粭l 乙方的考勤與管理須按甲方有關人事管理制度辦理?！　〉诙l 乙方的職務或工種為：　　乙方應按時按質按要求完成甲方所布置的工作任務，要確保所提交的工作成果符合國家、地方、行業(yè)有關規(guī)范要求，如因乙方工作疏忽給甲方聲譽或經(jīng)濟造成損失時，乙方應承擔一定的經(jīng)濟損失,甲方有權將從乙方工資扣除相應的損失?！　〉谌龡l 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在公司住所地履行