美容師聘用熱門合同范本(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-05 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(9)、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。(10)、簽約起，若未滿________年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動保險：(1)、員工服務(wù)滿________年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：A、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日B、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日C、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日D、工作滿________年以上者，每滿________年遞增____日，但總數(shù)不超過____日。(2)、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。(3)、乙方因病，實行計劃生
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