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正文內(nèi)容

用工合同協(xié)議書(shū)匯編5篇(編輯修改稿)

2025-04-12 23:58 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】  ,乙方可以解除勞動(dòng)合同:  (一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的?! ?二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。  (三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的?! ?四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的?! ?,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)工程用工合同協(xié)議書(shū)范本格式合同范本。  八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償?! 【?、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納?! ∈?、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________.  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∈?、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份?! 〖追?簽章)_________ 乙方(簽章)_________  _________年____月____日 _________年____月____日  街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)(簽章)_________  _________年____月____日用工合同協(xié)議書(shū) 篇3  甲方__________ 聯(lián)系電話(huà)__________  乙方姓名__________性別_____電話(huà)_________ 文化程度__________ 身份證號(hào)__________緊急電話(huà)__________住址____________________有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ),自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守?! 〉谝粭l;限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容   ,從_____年_____月______日到______年_______月_______日止,    ,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動(dòng)合同?! 〉诙l;學(xué)徒期間待遇  1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月?! 。瑢W(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用,超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用?! ?的保底工資額作為學(xué)徒押金,共扣10個(gè)月,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回,超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還?! 〉谌龡l;乙方義務(wù)責(zé)任  ,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能?! ?,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽(tīng)從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事?! ?。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具,損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償?! ?,不準(zhǔn)遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假,要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境?! ?,不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)?! 〉谒臈l甲方責(zé)任;  、用電、工具、安全防護(hù)裝置?!  ⑺迼l件?! ?. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。  ,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度,給予晉升適當(dāng)工資?! 〉谖鍡l違約責(zé)任;  ,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補(bǔ)償;  ,不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金;  第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________  簽訂日期_______
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