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正文內(nèi)容

用人勞動合同書(精選5篇)(編輯修改稿)

2025-04-12 23:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 四、工作報酬 1:甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補貼。 乙方在試用期內(nèi)的工資支付標準為:_________________ 甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。 甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容及支付方式:___________________________ 五、工作紀律。 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。 甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。 六、社會保險和福利待遇。 甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人帳戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。 乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。 乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。 乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。 七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。 本合同期限屆滿,即行終止。 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:—————————————————————————————————————。 本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同: 在試用期被證明不符合聘用條件的。 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。 連續(xù)兩年考核不合格的。 嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。 有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方: 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。 乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 乙方不履行聘用合同的。 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。 乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規(guī)定解除合同: 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。 患病或負傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。 有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同: 試用期內(nèi)。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。 甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。 國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。 1甲方依據(jù)本條第6項解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟補償金。 1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。 1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。 1乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。 1本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。 八、違反合同的責(zé)任 由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。 當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。 當事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)?
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