正式的工廠勞動合同3篇(工廠企業(yè)員工勞動合同)(編輯修改稿)
2025-04-12 23:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同?！ ∫?、勞動合同期限： 用工期：甲、乙雙方同意從 年 月 日起至 年 月 日止?！ ∮霉て跐M，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同?！ 《?、用工內(nèi)容和用工地點 乙方的崗位為 ?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c為 ?！ 〖追皆诤贤趦?nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經(jīng)乙方同意?！ ∪⒐ぷ骱托菁贂r間 工作時間，每日工作 小時制，每月工作 天，每周休息 天?！ 〖追揭蛏a(chǎn)需要，經(jīng)乙方認可可以延長工作時間?！ 〖追桨匆?guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等?！ ∷?、勞動報酬和社會保險 乙方正常工作時間的工資按月計酬 元/月?！ ∫曳皆囉闷诠べY為 元/月。 工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付。甲方每月 日發(fā)放 工資給乙方?！ 〖追揭蛏a(chǎn)需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費 元/小時。法定假加班應按《勞動法》的規(guī)定支付加班工資。但乙方休假日加班被安排補休的除外?！ ∥?、勞動保護 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品?！ 〖追矫赓M提供乙方生活住房、膳食?！ 〖追桨磭摇⑹『彤?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動保護和保健工作。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為?！ ×?、合同的變更、解除和終止 甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方?！ 〖?、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〖追竭`反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指
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