正式個人勞動合同3篇(個體的勞動合同)(編輯修改稿)
2025-04-12 23:39 本頁面
【文章內容簡介】 費用和失業(yè)保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳?！ 〖追綉斠婪橐曳浇€人社會保險賬戶。 醫(yī)療、工傷、生育保險待遇 乙方因病或者非因工負傷需要治療和休息的，或者因工負傷或者患職業(yè)病需要治療和休息的，或者享受生育待遇的，應當按照甲方依據國家規(guī)定制定的規(guī)章制度辦理相關手續(xù)?！ 〖追經]有參加基本醫(yī)療、工傷、生育保險的，按照國家相關規(guī)定支付乙方的醫(yī)療、工傷、生育待遇。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲、乙雙方應當嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。 甲方應當履行的義務： 應當依據國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，對乙方進行教育和培訓，完善勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和預防事故傷害、職業(yè)危害的措施，保障乙方在勞動過程中的安全和健康?！ “凑諊乙?guī)定的標準，為乙方提供勞動保護用品?！ “凑諊乙?guī)定對從事有職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查?！ 敯凑諊乙?guī)定的標準，為乙方提供必要的勞動條件。 安排乙方從事特種作業(yè)操作的，應當按照國家規(guī)定為乙方辦理特種作業(yè)操作證?！ ∫曳綉斅男械牧x務： 在工作過程中，應當遵守勞動安全操作規(guī)程、預防事故傷害和職業(yè)危害等措施?！ ≌_使用勞動保護用品和勞動工具?！ ∫曳绞桥毠せ蛘呶闯赡旯さ膭趧颖Ｗo產，甲方按照國家規(guī)定的特殊勞動保護規(guī)定執(zhí)行。 甲方有權對乙方違規(guī)操作、不正確使用勞動保護用品行為提出批評和處罰?！ ∫曳接袡嗑芙^甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，以及對甲方危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告?！ ∑?、雙方約定的其它事項 專項培訓：甲方依據工作及員工成長等需要，要求乙方進行專業(yè)技術培訓、二次學習等，乙方應積極參與。 保密限制：乙方在工作期間確保行業(yè)涉密安全、甲方商業(yè)機密安全等，若涉密應接受《中華人民共和國保守國家秘密法》相關處罰辦法?！ ∑渌篲_________________________________________?！ “?、合同的變更、解除、終止 合同變更 甲、乙雙方經過協商一致，可以變更合同的內容。 訂立合同時的法律依據發(fā)生變化或者客觀情況發(fā)生變化，致使合同不能正常履行的，應當經雙
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