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正文內(nèi)容

正規(guī)勞務(wù)合同范本12篇(勞務(wù)合同)(編輯修改稿)

2025-04-12 23:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 由乙方承擔(dān),工期不予順延。乙方應(yīng)對(duì)在工作場(chǎng)地的工作人員進(jìn)行安全及環(huán)境保護(hù)教育,并對(duì)他們的安全健康負(fù)責(zé)。  材料領(lǐng)用:在保證質(zhì)量的前提下,材料實(shí)行甲乙方雙控,乙方領(lǐng)用材料實(shí)行限額領(lǐng)料,根據(jù)乙方鋼筋翻樣人員翻樣并經(jīng)甲方工程負(fù)責(zé)人審核的鋼筋料表作為合理使用材料,絕不允許浪費(fèi)或多用材料,實(shí)際用鋼筋應(yīng)在料表的基礎(chǔ)上節(jié)約3%。%,如超出領(lǐng)料范圍外的材料由乙方承擔(dān),在結(jié)算中甲方按鋼筋供應(yīng)合同中的單價(jià)予以扣除。加工設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)由乙方承擔(dān)?! “踩a(chǎn)和職業(yè)安全健康:杜絕重大傷亡事故,盡量減少一般工傷,甲方對(duì)乙方承擔(dān)的工程要做好安全交底,提出明確的安全要求并進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。乙方必須貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康制度及操作規(guī)程,在施工過(guò)程中要做到文明施工,乙方必須遵章守紀(jì),安全施工,不得違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。一旦發(fā)生安全事故,主要責(zé)任、直接責(zé)任在乙方的,乙方負(fù)責(zé)對(duì)傷亡者的全部賠償和事故處理費(fèi)用,以及承擔(dān)由此發(fā)生的罰款;乙方負(fù)次要責(zé)任的,乙方負(fù)責(zé)對(duì)傷亡者賠償及其善后工作,且根據(jù)責(zé)任大小由甲方向乙方補(bǔ)償。乙方在簽訂本合同前必須與項(xiàng)目相關(guān)部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任合同》。  五、結(jié)算與支付  乙方承擔(dān)的施工項(xiàng)目按合同單價(jià)計(jì)算,按實(shí)際完成的工程量,由甲方項(xiàng)目具體主管人員對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、完成情況進(jìn)行驗(yàn)評(píng),有關(guān)人員逐一簽字后,根據(jù)甲方勞務(wù)結(jié)算程序按合同雙方協(xié)商進(jìn)行結(jié)算?! ∪斯べM(fèi)支付:  乙方施工的分項(xiàng)工程按每月完成甲方要求的形象進(jìn)度并驗(yàn)收合格后,每月20號(hào)申報(bào)工程量,經(jīng)甲方工程相關(guān)人員審核后甲方支付乙方進(jìn)度款的80%,主體封頂支付總價(jià)款的95%,剩余5%的款項(xiàng)在本工程完工后一年內(nèi)付清?! ∪粢驑I(yè)主資金不能及時(shí)到位而影響甲方付款時(shí),乙方應(yīng)予以理解?! ∫曳奖仨氜k好進(jìn)入當(dāng)?shù)厥┕さ母鞣N手續(xù),乙方應(yīng)在工程所在地及企業(yè)當(dāng)?shù)亟患{各種稅金和管理費(fèi)用,即當(dāng)?shù)卣盏囊磺匈M(fèi)用均由乙方承擔(dān),若甲方代為繳納,則甲方5%的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從乙方工程款中扣除。以上合同單價(jià)均為含稅單價(jià)?! ×?、其他  乙方所有進(jìn)出當(dāng)?shù)貐⒓邮┕と藛T的差旅費(fèi)自行解決,甲方不予承擔(dān)。  由于乙方原因中途退場(chǎng)和違約已完工程量不予結(jié)算外,給甲方造成直接和間接經(jīng)濟(jì)損失均由乙方負(fù)全部責(zé)任,甲方保留索賠的權(quán)力。如甲方違反合同規(guī)定給乙方所造成的損失由甲方承擔(dān)?! ≡谑┕て陂g乙方應(yīng)教育職工遵紀(jì)守法,遵守地方及現(xiàn)場(chǎng)的綜合管理要求,如因乙方原因(無(wú)論任何原因)造成的打架斗毆違法行為,甲方一律不予調(diào)解,并以經(jīng)濟(jì)處罰的方式追究乙方責(zé)任,第一次打架罰款5000元,第二次打架無(wú)條件退場(chǎng),剩余工程量不予結(jié)算,視為罰款,對(duì)由此而造成的影響和單位信譽(yù)的影響,責(zé)任一律由乙方承擔(dān)?! ∫曳轿赐瓿珊贤瑑?nèi)工作內(nèi)容,甲方將給予處罰,如屬合同內(nèi)工作內(nèi)容,甲方項(xiàng)目工長(zhǎng)開出計(jì)時(shí)工單,該工單作廢,不予認(rèn)可。  交叉收尾工程及竣工維修由乙方負(fù)責(zé),甲方通知乙方三天后,乙方未見答復(fù)意見,甲方有權(quán)自行處理,所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)?! ∫曳竭M(jìn)場(chǎng)施工人員必須戴安全帽,否則每人每次罰款50元。  乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員必須佩帶胸卡,否則每人每次罰款20元?! ∫曳竭M(jìn)場(chǎng)施工人員不得偷盜施工現(xiàn)場(chǎng)的任何物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按其價(jià)值的200倍進(jìn)行處罰,從工程結(jié)算中直接扣除?! 〖追焦芾砣藛T安排乙方施工人員加班,乙方必須無(wú)條件接受安排。凡不服從甲方管理人員安排者,第一次罰款5000元,第二次罰款10000元,第三次甲方有權(quán)責(zé)令乙方無(wú)條件退場(chǎng)。經(jīng)項(xiàng)目辭退的隊(duì)伍已施工的工程量不予結(jié)算。  七、本合同一式陸份,甲方肆份,乙方貳份。簽字蓋章后生效,結(jié)清人工費(fèi)后失效。  八、本合同如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決?! 〖追剑ㄉw章):乙方(蓋章):  現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人:現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人:  年月日年月日正規(guī)勞務(wù)合同范本6  甲方(單位名稱) 乙方(勞動(dòng)者)  身份證號(hào)碼: 地址:  家庭住址:  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! 〉谝粭l 合同期限  合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個(gè)月,至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。  第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容 ?。ㄒ唬└鶕?jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種?! 。ǘ┮曳綉?yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?! 〉谌龡l 工作時(shí)間和休息休假 ?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間?! ?biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 8 小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作 40 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日?! 〔欢〞r(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制?! 【C合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 ?。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行?! 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?! 。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才?.  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 ?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?! 。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本(固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:  (三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。 ?。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?! 〉谖鍡l 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 ?。ㄒ唬┘?、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳?! 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?! 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?! 。ㄋ模┮曳降墓菁?、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。  第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) ?。ㄒ唬┘追桨磭?guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查?! 。ǘ┘追桨磭?guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作?! 。ㄈ┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)?! 〉谄邨l 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 ?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。 ?。ǘ┮曳綉?yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 ?。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同?! 〉诎藯l 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 ?。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?! 。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 ?。ㄈ?有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):  本合同期滿的;  乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;  乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;  甲方被依法宣告破產(chǎn)的;  甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;  法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ?。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同?! 〉诰艞l 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議  的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴?! 〉谑畻l 雙方約定其他事項(xiàng)  第十一條 其它  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行?! 。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效?! 。ㄈ┘?、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力?! 〖?方:(簽章) 乙 方:(簽章)  時(shí) 間: 年 月 日 時(shí) 間: 年 月 日正規(guī)勞務(wù)合同范本7  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:  一、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。  二、 乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:   基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制?! ?乙方無(wú)論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。   可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括:營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等?! ∪?、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行  四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。  五、 爭(zhēng)議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,
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