【文章內容簡介】 作需要，經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同?！　“恕⑦`反勞動合同的責任　　本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。　　乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金?！　∫虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男谢蚪洕鷵p失的，可不承擔違約責任。　　九、勞動爭議處理　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈?、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效?！　〖追剑ㄉw章）__________________ 乙方：_________________________　　代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日正規(guī)的勞務合同7　　甲方：　　乙方：姓名: 性別: 居民身份證號:　　電話： 家庭地址：　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款?！　〉谝粭l 本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止?！　〉诙l 乙方承擔的勞務內容，要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衛(wèi)生檢查，停車場車輛擺放管理?！　〉谌龡l 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。　　第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：每月元（含稅），每月10號之前支付上月勞務報酬，全年元。　　第五條 乙方依法繳納個人所得稅?！　〉诹鶙l 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。　　第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方即可。　　第八條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償?！　〉诰艞l 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度?！　〉谑畻l 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇?！　〉谑粭l 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力?！　〉谑l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ü拢?日期：年 月 日　　乙方（簽章） 日期：年正規(guī)的勞務合同8　　甲方： 法定代表人：　　乙方： 身份證號：　　第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。　　第二條 乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格?！　〉谌龡l 乙方的基本情況：籍貫 現住址： 性別： 年齡： 健康狀況： 婚姻狀況： 已選擇的工作崗位： ?！　〉谒臈l 本合同的期限為一年。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 第五條 甲方的權利和義務：　　甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。　　甲方依據餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。　　甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬?！　〖追接袡嘀贫ㄏ嚓P的企業(yè)管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權進行處罰、處分和辭退?！　〖追讲坏脤σ曳竭M行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權辭職?！　〉诹鶙l 乙方的權利和義務：　　乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度?！　∫曳奖仨殗栏褡袷丶追降牡暌?guī)店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿?！　∫曳奖仨毎床僮饕?guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任?！　∫曳皆诠ぷ髦啵ㄈ缧菹⑵陂g或假期）發(fā)生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費?！　∫曳綉獝圩o公共財產和設施，如有損壞按原價賠償?！　〉谄邨l 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資?！　〉诎藯l 甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現薪酬，甲方將向乙方說明。　　第九條 個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：　　聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的?！　〖追竭`反本合同第五條第5款之規(guī)定的。　　第十條 個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：　　不按規(guī)定程序辦理辭職的?！　∫蜻`反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的?！　〈蚣芏窔o酒店帶來負面影響和損失的?！　⊥蹈`客人財物和酒店財產的?！　〉谑粭l 乙方在甲方處的試用期為10—30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現。被正式錄用者按預定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關條款執(zhí)行。服務員、服務生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇?！　〉谑l 乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢?！　〉谑龡l 乙方在本店工作期間表現突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據具體情況予以表彰獎勵?！　〉谑臈l 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回?！　〉谑鍡l 本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！　〉谑鶙l 本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。　　甲方： 乙方（本人簽字）：　　法定代表人： 聯系電話：　　簽訂合同時間 ： 年 月 日正規(guī)的勞務合同9　　甲方：　　乙方：　　依據國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際，經甲乙雙方平等協商一致，自愿達成如下協議：　　一、合同期限　　以完成項目中所從事的工種任務為期限　　合同期限：自20xx 年1月1日至20xx 年12月31日　　二、工作內容　　甲方安排乙方從事 項目安全管理工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。　　三、勞動報酬　　甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標準?！　∫曳降墓べY支付辦法為：平時預發(fā)生活費，每年春節(jié)前結算當年工資?！　∷?、勞動保護　　甲方應當在乙方進入施工現場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的39。操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關規(guī)定和甲方的相關規(guī)定。出現工傷事故，乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養(yǎng)費及其它一切傷殘補助費，根據傷殘鑒定結果，按綜合保險規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求?！　∥?、工作時間　　根據建筑行業(yè)特點，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。　　六、合同解除　　合同期限屆滿即可終止執(zhí)行?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現場管理規(guī)定和勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。　　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以解除本合同。　　乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止?！　〔徽摵畏N方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經濟補償?！　∑?、爭議處理　　發(fā)生勞動爭議，雙方應當先行協商解決，協商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　“?、雙方約定的其他事宜　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份?！　〖追剑ㄉw章）　　乙方（簽字）　　日期：正規(guī)的勞務合同10　　甲方：_________　　地址：_________　　電話：_________　　電傳：_________　　傳真：_________　　乙方：_________　　地址：_________　　電話：_________　　電傳：_________　　傳真：_________　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同?！　〉谝粭l 總則　　，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作?！　　！　?，并具有_________畢業(yè)文化程度?！　?，須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明?！　?，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔?！　　镀赣猛獾毓蛦T的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。　　第二條 工資薪酬和其他待遇　　。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________。人數_________。每人月工資薪酬_________元?！　　Ｒ曳巾氁宰詣愚D賬方式將工資薪酬直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內?！　?，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等?！　?，若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常