服務(wù)員勞動合同7篇(勞動合同服務(wù)員的工作內(nèi)容)(編輯修改稿)
2025-04-12 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ____日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方?！ o固定期限勞動合同 本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和工作地點 工作崗位：____________________________ 工作職責(zé)：____________________________ 工作要求：____________________________三、工作時間和休息休假 甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作______小時；每周休息______天。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)?！ 〖追接捎诮?jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間，但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。四、勞動報酬 乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月?！ 〖追接诿吭耞______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付?！ ≈Ц斗绞綖橄铝械赺______種形式（1）現(xiàn)金支付（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方 開戶行：__________________________________ 戶名：____________________________________ 銀行賬號：________________________________五、社會保險 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。六、勞動保護和勞動條件 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)?！ 〖追矫磕瓯仨毎磭乙?guī)定組織對乙方進行健康檢查?！ 〖追桨凑諊覄趧影踩l(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。七、合同的解除、變更和終止 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除勞動合同：（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的39。；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議?！ 〗獬蚪K止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。八、其他約定事項 本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 _____________________________________________________________ _____________________________________________________________九、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。十、合同生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。 合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力?！ 〖追剑ㄉw章）：________
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