【正文】 動(dòng)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?！　o(wú)固定期限勞動(dòng)合同　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止?！　∶吭?5日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資?！　≡谠囉闷陂g，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同?！　〖追剑骸　》ǘù砣耍骸　∧?月 日 乙方： 　　年 月 日服務(wù)員勞動(dòng)合同3　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽定勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。　　有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：　　甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的。　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：　　三、甲方對(duì)乙方的具體要求?！　【?、乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)?！　《?、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間由甲方預(yù)先通知乙方，乙方必須遵守。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自愿簽定本合同，共同遵守執(zhí)行。　　2. 違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的。　　甲方蓋章：　　甲方代表簽字：　　乙方簽字：　　合同簽定日期：年 月 日服務(wù)員勞動(dòng)合同2　　甲方：　　聯(lián)系地址：　　法人代表：　　乙方：　　現(xiàn)居住地址：　　家庭地址：　　聯(lián)系電話：　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：　　一、勞動(dòng)合同期限　　本合同為_____期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　甲方每月支付乙方工資，月工資為_____元?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　商業(yè)秘密保護(hù)：　　競(jìng)業(yè)限制：　　服務(wù)期：　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　≡诤贤趦?nèi)，未干滿一個(gè)月的提出離職，工資開50%，未干滿三個(gè)月的工資開80%?！　∥?、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動(dòng)關(guān)系后，工裝押金如數(shù)退還。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減?！　〖追接诿吭耞______日發(fā)給乙方上月的薪金。七、合同的解除、變更和終止　　經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　趧?dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定?！　∫曳綉?yīng)保證與甲方簽訂本合同時(shí)沒有與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系?！　〉诹鶙l、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的?！　〖追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　〉谑鶙l、甲方按國(guó)家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲?！　〖追剑篲________乙方：_________　　法定代表人：_________法定代表人：_________　　_________年____月____日_________年____月____日服務(wù)員勞動(dòng)合同6　　甲方：__________身份證號(hào)：__________　　乙方：__________身份證號(hào)：__________　　經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯?！　?，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。　　，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。試用期為。四、 乙方權(quán)利與職責(zé)（1）乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病?！　”緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。（3）上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。二、 工作時(shí)間（1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。三、合同解除：　　經(jīng)雙方同意后，可以解除服務(wù)合同。