【文章內容簡介】 __專業(yè)畢業(yè)生增加____生產實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質，經甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實習員工__________等__________人到甲方實習，并達成如下協(xié)議： 一、實習時間： 自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、實習工作時間： 按照《勞動法》有關法規(guī)每周工作不超過4小時，具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。 三、實習費用： 實習費用按____元/人標準，由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。 四、實習津貼： 甲方按丙方實際出勤天數給予伙食補助____元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。 五、甲方責任 負責對丙方進行上崗前的培訓，使丙方熟悉甲方的生產環(huán)境，安全操作規(guī)程。 配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。 根據甲方有關規(guī)定對丙方進行管理，對嚴重違反制度者，或因個人身體原因無法正常參加實習者，甲方有權終止其實習，并以書面形式通知乙方。 根據丙方實習崗位，向丙方提供必備勞動保護用品。 負責安排師傅輔導丙方實習，并簽訂師徒協(xié)議，定期對丙方進行考核，定期與乙方交流丙方實習情況。 若丙方在實習期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應及時通知乙方。 六、乙方責任 乙方應同委派到甲方實習的人員，依法簽訂勞動合同，勞動合同副本交甲方備案一份。 切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關規(guī)章制度，及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。 做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。 因特殊情況，需丙方返回的，乙方應提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關請假手續(xù)。 丙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經濟損失或他人人身損害的，由乙方承擔賠償責任。 丙方實習期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔賠償責任，甲方不承擔賠償責任。 七、丙方責任 遵紀守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應嚴格遵守安全生產操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。 服從甲方的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及實習任務。 丙方在甲方實習期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責任自負，同時，甲方有權終止本協(xié)議。 實習期結束前不得擅自結束實習，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協(xié)商解決。 八、其它： 甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規(guī)。 本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。 本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。 甲方代表：__________ 乙方代表：__________ 丙方：__________ __________年__________月__________日 畢業(yè)生勞動合同篇五 甲方：_______________乙方：____________________ 單位住所：____________________ 住址：___________________________ 法定代表人：____________________ 身份證號碼：____________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條：勞動合同期限 本勞動合同為勞動合同。期限為：_______年_____月___日起至_______年____月____日止。 第二條：工作地點 _______省______市_______路_______號。 第三條：工作內容 乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 第四條：工作時間和休息休假 工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過___________小時，每周工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條：勞動報酬 乙方月工資標準為____________人民幣元，其中試用期內工資____________為人民幣元。 因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。 第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病 第七條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守 第八條：乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 第九條：乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。 第十條：勞動合同解除或終止 若乙方需解除勞動合同書，應當提前______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。 有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。 第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。 甲方：____________________ 乙方：____________________ 簽約代表：_____________________ 日期：_______年_______月_______日 日期：_______年_______月_______日 畢業(yè)生勞動合同篇六 根據勞動協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度。用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并且根據勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。以下是我為大家精心準備的：畢業(yè)生勞動合同范本3篇，歡迎參考閱讀! 畢業(yè)生勞動合同范本一 用人單位：__________________ 地址及郵政編碼：__________________ 職工：__________________ 身份證號碼：__________________ 住址及郵政編碼：__________________ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 一、勞動合同期限 合同期 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： ：從 年 月 日起至 年 月 日止。 ：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。 ：從 起至 工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為 。 試用期 雙方同意按以下第 種方式確定試用期： 。 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內容和工作地點 乙方的工作部門為 ， 崗位為 ， 職務為 。 乙方的工作任務或職責是 乙方的工作地點為 。 甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。 三、工作時間和休息休假 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： ，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。 ，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 ，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。 甲方因生產需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。 四、勞動報酬 乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準。 ： 乙方正常工作時間工資按 執(zhí)行，初始工資額為 元/月或 元/時。 乙方試用期工資為 元/月。 ： 計件單價 。 勞動定額 。 ： 、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。 乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為： 乙方的津貼、補貼的發(fā)放標準和辦法為： 工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 甲方每月 日發(fā)放 工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。 五、社會保險和福利待遇 合同期內，甲方應按國家、省和本地區(qū)的有關規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定的繳費基數和繳費比例繳納應由甲方承擔的社會保險費，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應由個人承擔的社會保險費。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。 乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額為 元/月。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。 甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 免費安排乙方進行體檢。 甲方按照國家、省和當地的有關規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。 乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。 七、合同的變更 任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。 甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、合同的解除和終止 解除 ，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償。