最新勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)范本(8篇)(編輯修改稿)
2025-09-16 01:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 甲方根據(jù)相關(guān)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的證明。 乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在 __年 __月 __日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥ __元（ 大寫(xiě)： __）。 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥ __元（大寫(xiě)： __）。 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。 上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 最新勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)篇 3 甲方：（用人單位） 法定代表人： 乙方：（勞動(dòng)者） 身份證號(hào)： 甲乙雙方于 ____年 ____月 ____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至 ____年 ____月 ____日，現(xiàn)甲方因 ____________原因，要求提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 現(xiàn)通 知乙方，您與公司簽訂的勞動(dòng)合同于年 月 日解除。 需要結(jié)算的事項(xiàng)如下： 工資結(jié)至： ____年 ____月 ____日止。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： ____元人民幣。 社保、公積金交至 ____年 ____月 ____日。 以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。 甲方（簽名或蓋章） 年 月 日 乙方（簽名或蓋章）： 年 月 日 最新勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)篇 4 甲方： 乙方： 單位地址：家庭住址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 郵政編碼： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因 ，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止 。 (包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金 )至 年 月 日止 。 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失 。 39。保密協(xié)議，對(duì)在職期間從甲方或悉的各種信息承擔(dān)保密責(zé)任 。 ，甲乙 雙方一致同意，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? 本協(xié)議自甲 ,乙雙方簽字 (蓋章 )后生效 。 甲方 (蓋章 )： 法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章 )： 年 月 日 乙方 (簽字或蓋章 ) 年 月 日 最新勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)篇 5 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 ____年 ____月 ____日 x 簽訂為期 ____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 自 ____年 ____月 ____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方
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