【文章內(nèi)容簡介】 作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在_____________________崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法協(xié)商變動乙方的工作崗位?！　〖追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)?！　∷摹⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假乙方所在的崗位實(shí)行下列第_____________________種工時(shí)制?！　?biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過_____________________小時(shí)，每周不超過_____________________小時(shí)?！　【C合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。　　不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。　　甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過_____________________小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過_____________________小時(shí)，每月不得超過_____________________小時(shí)。　　甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利?！　∥濉趧訄?bào)酬　　甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平?！　∫曳皆谠囉闷诠べY為_____________________元月?！　〖追綉?yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報(bào)酬，每月____________日為發(fā)薪日?！　”竞贤谙迌?nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定?！　〖追桨才乓曳窖娱L工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。　　六、社會保險(xiǎn)和福利風(fēng)險(xiǎn)提示：　　繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。　　甲乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。　　乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險(xiǎn)和福利待遇?！　∑?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)　　甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查?！　∫曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。　　甲方按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)?！　∫曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷的，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定?！　〖追綀?zhí)行國家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能?！　“恕趧雍贤男泻妥兏　〖追阶兏Q、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。　　甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行?！　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)?！　【?、勞動合同解除和終止　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除合同：　?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的?！　。?）嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的。　?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！　。?）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的?！　。?）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的?！　。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！　∫曳椒舷铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?，但應(yīng)當(dāng)提前____________日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　。?）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！　∈?、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式__________________份，甲乙雙方各執(zhí)__________________份?！　〖追剑ê炞郑汉炗喌攸c(diǎn)：________________________年____________月____________日　　乙方（簽字）：簽訂地點(diǎn)：________________________年____________月____________日　　不可復(fù)制，請直接新版勞動合同9　　甲方：　　地址： 法人代表：　　乙方：職工姓名： 身份證號：　　家庭住址：　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　一、合同期限：本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為________年____月____日，至________年____月____日止。其中試用期天，本合同履行地為 ?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容：　　甲方安排乙方從事崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。　　甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以變更乙方的崗位（工種）?！　∪趧訄?bào)酬及福利待遇：　　甲方每月日前，以貨幣形式按月支付乙方工資，月工資為 元［（乙方當(dāng)月領(lǐng)取的工資 元以外的均為加班工資（特別標(biāo)明的除外）］　　社會保險(xiǎn)：　　四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理，　　乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯(cuò)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或?qū)β曌u(yù)造成不良影響，甲方有權(quán)要求乙方對造成的損失進(jìn)行賠償，直至解除勞動合同。　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或者解除　　乙方單方面解除勞動合同，要提前____日通知甲方（試用期內(nèi)提前3天通知對方），否則，視為曠工，每曠工一天，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失100元?！　『贤趦?nèi)，因?yàn)橐曳皆蛱崆敖獬贤曳揭r付甲方違約金，違約金額按乙方一個(gè)月工資的20%賠付?！　”竞贤跐M，即行終止。甲乙雙方均應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續(xù)?！　×?、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)按國家、省及本合同的有關(guān)規(guī)定給對方賠償?！　〖追剑阂曳剑骸　『贤炗喨掌冢篲_______年____月____日勞動合同 篇10　　訂立合同各方：　　委托單位______________________，以下簡稱甲方?！　〕袚?dān)單位______________________，以下簡稱乙方?！　”ＷC單位______________________，以下簡稱丙方?！　榱苏{(diào)動科研單位的積極性，確保科研經(jīng)費(fèi)的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責(zé)任，促使科研項(xiàng)目早出成果，出好成果，經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守.　　一，科研項(xiàng)目的主要內(nèi)容　　二，科研項(xiàng)目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢　　三，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益分析：　　四，科研項(xiàng)目所采用的研究、試驗(yàn)方法和技術(shù)路線　　五，計(jì)劃進(jìn)度　　六，科研項(xiàng)目的參加單位及分工　　七，所需主要材料，物質(zhì)條件　　八，經(jīng)費(fèi)概算　　九，分期用款計(jì)劃　　十，有關(guān)單位、專家的評議意見　　　　，必須于屆滿________年之前____日內(nèi)，乙方必須按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行情況的總報(bào)告，并向甲方提交完整的科研技術(shù)資料，同時(shí)抄報(bào)丙方.　　，應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量撥付下________年的科研經(jīng)費(fèi)，并按比例下達(dá)所需三材指標(biāo).　　，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定.　　，乙方對甲方所撥經(jīng)費(fèi)，采取如下辦法償還：　　乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)總額的_______%，共_______元.　　償還日期和分期償還金額：　　一九________年____月償還______元。　　一九________年____月償還_____元?！　∫痪?......　　，甲方非因國家計(jì)劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經(jīng)費(fèi)不得追回，拖延一天，必須按所欠應(yīng)撥經(jīng)費(fèi)的________%.向乙方償付違約金，并應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失.　　乙方如無故撤銷或不履行合同，或不能完成本科研任務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況，部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費(fèi)。乙方如拖延完成科研任務(wù)或償還給　　甲方科研經(jīng)費(fèi)的時(shí)間，每拖延一天，應(yīng)按甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)的____%向甲方償付違約金.　　乙方如不按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費(fèi)或違約金，丙方應(yīng)連帶承擔(dān)向甲方償付的責(zé)任.　　，或需修改某項(xiàng)條款，須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充或修改，應(yīng)由合同各方的上級領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，提交合同管理機(jī)關(guān)仲裁或法院裁決.　　，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得引用科研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關(guān)資料.　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。合同副本一式____份，分送......，須向甲、丙方交送一份副本留存.　　委托單位：_________________________　　地址：_____________________　　代表人：_______________________　　聯(lián)系人：______________________　　電話：__________________　　銀行帳戶：______________________　　承擔(dān)單位：______________________　　地址：_____________________　　代表人：_____________________　　聯(lián)系人：_____________________ 電話：____________________　　銀行帳戶：_______________________ 保證單位：___________________ 地址：_______________________　　代表人：_____________________ 聯(lián)系人：________________　　電話：__________________　　銀行帳戶：_______________　　一九________年____月____日訂新版勞動合同10　　編號： 用人單位： （以下簡稱甲方） 勞 動 者： （以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，與乙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以法律形式確立勞動關(guān)系，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。　　第一條：勞動合同期限及報(bào)酬：　　本合同期從年月日至 年月日止，到期終止合同?！　∫曳綖樾落浻萌藛T的，在本合同期內(nèi)試用期為個(gè)月。在試用期間，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。　　勞動報(bào)酬：年薪 元，月薪元。履行合同按年薪根據(jù)實(shí)際出勤日結(jié)算工資，未履行合同按月薪根據(jù)實(shí)際出勤日結(jié)算工資?！　。?、乙方簽定勞動合同后，甲方給乙方代繳個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金先由乙方出資，履行合同滿一年后由甲方給予返還?！　〉诙l：工作內(nèi)容：　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排在 （工作地點(diǎn)）從事（工種）工作。因工作（生產(chǎn)）需要，甲方可以變更工作地點(diǎn)及工種?！　∫曳綉?yīng)積極完成甲方布臵的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，盡心盡責(zé)地做好本職工作，并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理?！　〉谌龡l：勞動保護(hù)和勞動條件：　　甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的情況給予乙方必要的勞動保護(hù)并提供生產(chǎn)（工作）的條件?！　∫曳奖仨殗?yán)格遵守安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，防止發(fā)生事故。　　第四條：勞動報(bào)酬：　?。ㄒ唬?甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工種及完成的生產(chǎn)（工作）任務(wù)（數(shù)量和質(zhì)量），以貨幣形式支付乙方勞動報(bào)酬?！　⊥瓿晒ぷ魅蝿?wù)的，全額支付勞動報(bào)酬?！　〕~完成工作任務(wù)的，根據(jù)超額情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。　　未完成工作任務(wù)的，根據(jù)未完成情況扣發(fā)相應(yīng)工資?！　。ǘ?甲方支付乙方的工資不低于規(guī)定的本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谖鍡l：社會保險(xiǎn)和福利待遇：　　甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求幫助辦理社會保險(xiǎn)，但費(fèi)用從乙方工資中扣除（但甲方支付給乙方的工資中已含甲方應(yīng)幫職工繳納的社保金部份）；　　乙方患病或非因工傷治療期間，在甲方處工作時(shí)間滿三年工 資照發(fā)，但年累計(jì)天數(shù)不得超過30天；　　乙方因工受傷或死亡的，享受國家規(guī)定的待遇；　　乙方因病死亡，甲方視乙方工作時(shí)間長短等情況給予適當(dāng)?shù)?撫恤?！　〉诹鶙l：勞動紀(jì)律：　　乙方必須遵守國家和江西省的勞動紀(jì)律、行政法規(guī)和甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。　　簽定勞動合同，履行合同滿一年者享受每月２天休假；未履行一年者，按臨時(shí)用工對待，原已休假工資在終止合同時(shí)扣回。 ２、按時(shí)上下班，不得無故曠工、擅自離