【文章內(nèi)容簡介】 施工等指標和任務。乙方無條件接受甲方下達的指標利任務。　　七、乙方的權(quán)利和義務　　進場人員必須是年滿18周歲以上，身體健康、遵紀　　守法、有身份證的公民，技術(shù)工人占80%以上，乙方應將進場人員名單，技能操作資格證、XX全合格證、身份證復印件及時報甲方備案，乙方對備案人員過去和將來的行為負責，對未備案的人員，不得進入現(xiàn)場?！　∫曳奖仨毷怯匈Y質(zhì)的，成建制的法人企業(yè)，乙方按要求設立組織機構(gòu)?！　∫曳奖仨殗栏褡袷丶追街贫ǖ母黜椆芾碇贫?，乙方施工人員進入施工區(qū)域，必須服從甲方的領(lǐng)導?！　追降默F(xiàn)場違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，對甲方供應的不合格材料有權(quán)拒絕接受作用。造成的一切損失由甲方負責?！　∫曳截撠熯m時提供材料計劃，按月上報工程費完成情況報表?！　“?、其它　　甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工協(xié)議》對甲方的約束，兩樣適用十對乙方的約束。　　簽訂合問時，甲、乙方必須具備以下條件：　　營業(yè)執(zhí)照，勞務承包的資質(zhì)證書?！　∵M場人員花名冊：　　乙方委派代表，負責乙方現(xiàn)場及住宿管理工作，施工人員如中途變動，應及時通知甲方?！　【?、違約責任：　　甲乙雙方按合同約定履行自身的權(quán)利和義務，任何一方違約須承擔對方因此而造成的所有損失。　　十、爭議和糾紛處理程序　　本合同履行過程中`發(fā)生爭議或糾紛時按以下程序處理?！　〖滓译p方組織協(xié)商解決?！　〖滓译p方協(xié)商不能解決時，可通過仲裁委員會仲裁解決?！　∈　∫?、本合同相關(guān)的《招竟標文件》、《勞務投標書》、乙方簽收和各種文件及雙方在合同履行過程中的結(jié)算資料均為本合同的附件，具有同等法律效力，內(nèi)容如與本合同沖突的，以本合同為準?！　∈　《?、本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，簽字蓋章后即可生效，合同條款履行完畢時自行終止。未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可另行補充協(xié)議，享有本合同同等法律效力。　　甲方：_________乙方：_________　　法定代表人：_________法定代表人：_________　　________年____月____日________年____月____日建筑勞務合同8　　甲方：_______________　　乙方：_______________　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動合同條款：　　一、合同期限和聘用條件　　從本合同簽訂之日起至______廠房______辦公樓工程項目勞動合同約定工程完成之日止，乙方應具有相應工作資質(zhì)證書?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作要求　　甲方同意乙方在______廠房______辦公樓工程砼班組從事砼澆筑工作。乙方工作必須達到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標準?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標準?！　∷?、勞動報酬和福利待遇　　乙方工資按以下第______種方式計算：　　月薪不低于____元，多余____元以實際工程量計算工資總額。　　按件或建筑面積計酬，每平方米____?！　∪舭垂こ踢M度量支付工資的支付方式為：____。　　每月按工期實際完成量足額計算工資總額并于每月______至______日將工資表格張榜公布以便乙方進行核對，以現(xiàn)金足額發(fā)放?！　“l(fā)放工資時間定于每月______至______日由甲方和工程承包方進行集中發(fā)放，領(lǐng)款人必須持身份證領(lǐng)取工資，簽字并打指模為準?！　〖追桨垂局贫葘σ曳綄嵭歇劻P制度?！　〖追桨匆?guī)定給乙方購買工傷保險?！　∥?、勞動紀律　　乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，必須遵守各級政府部門以及總承包的規(guī)章制度，必須服從項目管理人員的指揮?！　∫曳奖仨氉袷乇緞趧雍贤?，乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束?！　×趧雍贤慕獬?guī)定　　合同約定工期完成或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動合同　　乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：　　在試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的?！　乐厥?、營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成較大損失的影響的?！　∫曳揭虿∫蚴碌仍虿荒茉購氖略搷徫还ぷ鞯摹！　〖追接邢铝星樾沃唬曳娇赏ㄖ追浇獬齽趧雍贤骸　〖追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧拥?。　　乙方因其他情況需要辭職的，需要______日前以書面形式通知甲方?！　∑?、違反勞動合同責任　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成經(jīng)濟損失，按違約方過錯和實際損失情況承擔賠償責任。　　乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期，視為乙方違約，乙方工程結(jié)算按照______%記取，并承擔因此給甲方帶來的損失?！　∫曳绞┕と藛T在本勞務合同期間發(fā)生的安全事故由乙方承擔?！　∫曳郊笆┕と藛T因自身原因如患病、酗酒等造成的身體傷害自行負責。　　八、勞動爭議的解決　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則申請勞動部門調(diào)解或仲裁解決?！　【?、其他約定其它事項雙方協(xié)商解決　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式______份、甲、乙各持______份?！　〖追剑篲_________________乙方：_________________________　　代表人：________________身份證號碼：____________________　　_________年______月___日_________年______月___日建筑勞務合同9　　甲方　　乙方 ：　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，甲方愿將以包清工形式將祥和苑13樓工程的施工任務承包給乙方完成施工任務。根據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上，簽訂勞務合同，內(nèi)容如下　　一、工作內(nèi)容　　1. 本工程木工模板的全部主項工作內(nèi)容，包括設計圖紙及工程聯(lián)系單變更單內(nèi)的所有模板制作，塔吊基礎模板支拆、內(nèi)模鋼管的搭拆工作，止水條安裝，涂模劑，粘膠粘帶等均由乙方自行負責?！　?. 13樓的所有木工工作?！　《⑿⌒凸ぞ摺　?.?！　　　?。 元/平方米?！　?、勞動用品、雨衣、雨鞋、防暑飲料、防凍取暖?！　?、開會、學習、質(zhì)量、安全培訓、探親等用工，臨時停電停水，間隔用工短時間停工待料誤工費及個人所得稅。　　，工地之間轉(zhuǎn)移用工，二次搬運工，材料到場卸車?！　　！　?、月部位及總施工進度進行計劃，確保足夠勞動力及時完成施工計劃?！　?，大工每小時元?！　∪?、工作要求　　，班長簽字認可，推遲一天罰1000元/天?！　　㈥犻L應經(jīng)常在現(xiàn)場，并下設1名帶班人員，每月在現(xiàn)場不少于28天，每缺勤一天罰款100元/天。　　，鐵釘拆除，做好文明施工?！　?，禁止賭博偷盜、打架斗毆等不法行為發(fā)生，嚴禁帶家屬進入施工現(xiàn)場，嚴禁私自燒菜做飯，嚴禁亂拉接電線，乙方人員在施工現(xiàn)場或宿舍區(qū)發(fā)生斗毆、偷盜、火災事件，甲方除交公安機關(guān)處理外，不論正確、錯誤按3000元/次罰款。　　?！　?施工現(xiàn)場每班組要求服裝統(tǒng)一，必須戴安全帽?！　。瑖腊奄|(zhì)量關(guān)，杜絕質(zhì)量事故發(fā)生。　　?！　∷?、消防管理　　班組內(nèi)必須執(zhí)行消防制度，對每個職工進行消防教育?！　栏駥嵭袆踊鹕陥笫掷m(xù)，木工車間嚴禁煙火，確保消防安全。　　加強對易燃易爆的使用管理及工作?！　∠榔鞑牟坏门沧魉??！　∥?、材料管理　　班組必須做好材料領(lǐng)用、使用工作、不得隨意浪費?！　〔牧铣Р糠志梢曳匠袚??！　∧景濉摴艿戎苻D(zhuǎn)材料不得隨意沖割、隨意損壞，發(fā)生者按實際發(fā)的數(shù)量，以一罰十對乙方進行處罰。　　乙方必須做好施工部位落手清工作，否則甲方有權(quán)另派人員管理、清理?！　×?、付款方式　　177。 80% 結(jié)構(gòu)封頂付已完成工程量的 90% ，結(jié)構(gòu)驗收通過后一周內(nèi)付已完成工程量 9 0% ，余款在結(jié)構(gòu)中級驗收后一個月內(nèi)一次性付清全部工程款。乙方必須確保本班組工人工資每月結(jié)清?！　∑?、風險金額預交保證書　　本工程繳納保證金 捌萬元 ，如不按合同遵守條款，按相關(guān)制度處理罰款?！　“?、 乙方責任　　乙方必須制定班組安全員，負責班組安全生產(chǎn)、治安、保衛(wèi)工作，每天做好班前安全教育，并做好記錄，每月底結(jié)賬前交項目部檢查，否則不予結(jié)賬?！　“嘟M必須和工人簽訂勞動合同，交項目部壹分包括身份證復印件。　　施工期間班組長必須每天都到位，特殊情況安排好班組人員工作，并向項目部施工人員請假。班組長必須參加項目部的周例會，如無故不參加周例會的罰款500/次。　　周轉(zhuǎn)材料服從項目部統(tǒng)一安排?！　【?、違約責任　　乙方施工期間未按協(xié)議完成質(zhì)量、安全、進度、成本等內(nèi)容或出于自身原因不能完成甲方下達計劃或工程質(zhì)量低劣、安全事故頻繁、班組管理混亂。甲方有權(quán)勒令退場，并結(jié)算實際工程量的70%，損失由乙方支付。乙方未歸協(xié)議內(nèi)容施工，甲方有權(quán)另組支隊伍進場，并相應從乙方工程款抵扣?！　∫曳绞┕と藛T若不服從項目部統(tǒng)一指揮，違章施工，看情節(jié)輕重50500元不等的罰款，情節(jié)嚴重者，清退出場　　十、勞務保護、事故責任處理費用　　不允許強迫工人做沒有安全保障的工作，若有發(fā)現(xiàn)，追究責任人，清退出場?！　∈鹿侍幚硪话阖熑闻c輕傷處理費在陸仟元以內(nèi)班組承擔，責任分清，追究責任人。　　十一、補充內(nèi)容　　未盡事宜，另協(xié)商解決。本協(xié)議和承諾書同時具有法律責任?！　”竞贤皇饺荩追絻煞?，乙方一份，備項目部一份，雙方簽字后風險金交后當天生效，結(jié)清價款自行失效?！　№椖控撠熑耍? 班組長：　　身份證編碼： 身份證編碼：　　電話： 電話：　　簽訂日期： 年 月 日建筑勞務合同10　　甲 方：　　乙 方：　　根據(jù)建筑業(yè)勞務市場需要，依照有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、工作內(nèi)容　　第一條 工程名稱：　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔崗位工作?！　《?、合同期限　　第三條 合同期限選擇方式　　本合同期限為個月。自月日生效，至年月協(xié)商續(xù)簽本合同。　　本合同期限以完成約定的崗位工作為止?！　∪?、勞動報酬　　第四條 甲方支付乙方勞動報酬的標準為元/平方米或____萬元，每月或31 日前按形象進度的 70 %以現(xiàn)金形式支付上月勞動報酬。尾款在工程完工后，由乙方提報結(jié)算單，甲方必須在15日內(nèi)予以確認，逾期不予以確認，視為認可乙方提報數(shù)額，并支付剩余勞動報酬?！　〖追揭蚬什荒馨磿r支付工資的要與乙方平等協(xié)商并訂立書面付款計劃，但不應超過30日。 誤工損失在第五條中約定?！　〉谖鍡l 甲乙雙方對勞動報酬的其它約定?！　∷?、雙方的權(quán)利和義務　　第六條 甲方的權(quán)利和義務　　甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理，并制定考勤表，負責對乙方進行考勤。　　甲方應保護乙方的合法權(quán)益，按合同約定及時支付乙方勞動報酬，并制定工資表，將工資監(jiān)督發(fā)放到勞動者本人?！　〖追奖仨殞⑵髽I(yè)規(guī)章制度等在施工現(xiàn)場公示，并做好乙方上崗前的安全生產(chǎn)教育，提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件?！　〖追綉獮橐曳睫k理勞務作業(yè)人員勞動用工備案手續(xù)和工傷、醫(yī)療保險?！　〖追截撠熂夹g(shù)交底，指導施工，及時驗收，對所發(fā)生的質(zhì)量事故負全責。　　對違反規(guī)章制度、野蠻操作造成的質(zhì)量問題，甲方按規(guī)章制度對操作工進行罰款必須由本人簽字或有工程監(jiān)理及現(xiàn)場技術(shù)負責人共同簽字證明方可有效?！　κ┕て陂g發(fā)生的臨時用工，要履行用工手續(xù)，作到日清日結(jié)，并在當月工資支付日將臨時用工工資一并支付?！　〉谄邨l 乙方的權(quán)利和義務　　乙方在務工期間的各項行為應遵守國家、省、市各項規(guī)定，以風險共擔、利益共享為原則?！　∫曳綄追街贫ǖ母黜椧?guī)章制度有權(quán)提出異議，甲乙雙方共同修訂后，應根據(jù)各項規(guī)章制度履行建筑勞務崗位職責?！　∫曳绞┕べ|(zhì)量應符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標準?！　∫曳竭M入施工現(xiàn)場前應自覺接受崗前培訓?！　∫曳接凶裾毡竞贤s定按時足額獲取勞動報酬的權(quán)利?！　∫曳皆趧展て陂g享有工傷和住院醫(yī)療兩項保險待遇?！　∫曳奖仨毷侨w職工推選的職工代表，在本合同上簽字才能生效?！　∫曳綉ＷC在務工期間人員穩(wěn)定，在人員發(fā)生變更時，必須及時到甲方登記備案，履行相關(guān)手續(xù)?！　∥?、合同的變更　　第八條 甲乙雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字有效。本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！　×⒑贤慕K止與解除　　第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：　　本合同期滿的?！　‰p方約定的終止條件出現(xiàn)的?！　〖追狡飘a(chǎn)、解散或者被撤銷的?！　∫虿豢煽沽Φ淖匀粸暮Π磭摇⑹?、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑畻l 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：　　嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的?！　乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　〔荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！　『贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的?！　》?、法規(guī)規(guī)定的其它情形?！　〉谑粭l 甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　〖追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報酬的?！　〖追焦ぷ鳁l件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的?！　〔晦k理勞動用工備案手續(xù)和工傷、醫(yī)療保險的?！　〉谑l 本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢?！　∑?、違反合同的責任　　第十三條 任何一方未按照本合同約定履行義務，應當承當相應的責任，有關(guān)處理辦法可另行約定。具體條款在第十五條中約定?！　“?、爭議解決的方式　　第十四條 甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商無效可向當?shù)貏趧訝幾h