【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 　⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。　?、葘?duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)?！　、杉追街回?fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。　?、室曳皆谛９ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任?！　∫曳截?zé)任　?、乓曳饺藛T在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理?！　、瓢磿r(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)?！　、且曳饺藛T對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護(hù)使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償?！　、葒?yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。　?、梢曳饺藛T必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位?！　、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)?！　《?、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法　　勞務(wù)費(fèi)：　　按照xx市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月_______元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用?！　∫曳降膭趧?wù)費(fèi)每月結(jié)算_______次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)?！　∪?、其他事項(xiàng)　　勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前_______個(gè)月提出申請(qǐng)，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開(kāi)學(xué)校。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前_______個(gè)月的工資?！　∮邢铝星闆r之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資?！　、乓曳交疾?，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；　?、茋?yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的；　?、且曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；　?、炔荒軇偃伪韭毠ぷ鳌！　∮邢铝星闆r之一，乙方可以單方終止合同?！　、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；　　四、附則　　本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效?！　”緟f(xié)議_____式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效?！　〖追剑ê炚拢篲________________乙方（簽章）：_________________　　_________年_________月________日_________年_________月________日學(xué)校臨時(shí)用工合同6　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧⒑贤谙蕖　〖追狡赣靡曳皆诩追?（部門(mén)）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日?！　《?、甲方的權(quán)利與義務(wù)　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)乙方的日常人事管理；　?。ǘ┴?fù)責(zé)支付乙方工資，每月 1000 元?！　∪⒁曳降臋?quán)利與義務(wù)　　接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；　　在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；　　食堂員工實(shí)行聘任制，合同每一年簽訂一次?！　∈程脝T工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資1000元，按月發(fā)放。　　寒暑假享受工資待遇。（如果收假后工作不滿(mǎn)兩個(gè)月假期不再享受工資待遇）　　四、聘用合同的變更、解除、終止　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：　　食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不再發(fā)一個(gè)整月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。　　2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。　　3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　。ǘ?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；　　曠工時(shí)間超過(guò)一天的；　　無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；　　違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；　　偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；　?。ㄈ?乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?！　。ㄎ澹?有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：　　甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。　?。?有下列情況之一，本合同自行終止：　　合同期限屆滿(mǎn)；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。　　五、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄉw章）　　乙方（簽名）　　年 月 日學(xué)校臨時(shí)用工合同7　　用人單位（甲方）：__________________________________　　職工（乙方）：______________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方____________（部門(mén)）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。　　二、乙方工作內(nèi)容：_______________________________________________________________　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；　?。ǘ┴?fù)責(zé)支付乙方工資，每日_____元?！　。ㄈ┢渌?；　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)　?。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾?，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；　?。ǘ┫硎芎贤?guī)定的工資待遇；　?。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；　?。ㄋ模┢渌　∥濉⑵赣煤贤淖兏?、解除、終止　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r