【文章內(nèi)容簡介】 ，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中安全與健康。　?。ㄊ撸⒓追絿?yán)格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查?！　。ㄊ耍⒁曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 （十九）、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇?！　“?勞動合同的解除、終止和續(xù)訂　?。ǘ?、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序?！　。ǘ唬?、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：　　1．　　天津勞動合同8　　本單位與_____________________簽訂的勞動合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手 續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移?！　√卮俗C明　　單位（蓋章）　　天津市勞動和社會保障局制天津勞動合同9　　甲方（用人單位）名稱：___________________________　　企業(yè)類別：___________________________　　法定代表人：____________職務(wù)___________　　地址：___________________________　　乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________　　性別：______________民族：__________　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口；農(nóng)業(yè)戶　　居民身份證號碼：_______________________________　　國籍及護(hù)照號碼：_______________________________　　現(xiàn)住址：_______________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　〉谝粭l合同期限　　本合同期限執(zhí)行下列________款?！　∫弧⒈竞贤谙逓開___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）?！　《?、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。　　終止勞動合同條件約定如下：　　三、以完成一定的工作為期限　　第二條工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。　　第三條勞動報酬　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的`工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　《?、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　∪?、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：　　第四條工作時間和休息休假　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實(shí)行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時?！　∫弧⒓追皆谝曳綅徫粚?shí)行_________________工時制度?！　《?、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬?！　∪⒓追奖ＷC乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。　　第五條社會保險和福利待遇　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利；　　二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∪?、保險和福利待遇事項約定如下：　　第六條勞動保護(hù)和勞動條件　　一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；　　二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查?！　∪?、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程?！　∷?、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇?！　〉谄邨l勞動紀(jì)律　　一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲?！　《?、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）?！　〉诎藯l本合同的變更　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的；　?。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；　?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的　　第九條本合同的終止　　有下列情況之一的本合同終止：　　（一）合同期滿，不再續(xù)訂的；　?。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的；　?。ㄈ┮曳剿劳龅?；　　（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；　?。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的?！　〉谑畻l本合同的續(xù)訂　　本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理?！　〉谑粭l本合同的解除　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　《?、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ┮曳絿?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　　（三）乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或被勞動教養(yǎng)的；　?。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　（六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；　?。ㄆ撸┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；　　（八）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　〖追揭罁?jù)（五）至（八）項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人?！　∪?、甲方解除本合同，符合本條一款、二款（五）至（八）項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條第二款（五）項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。　　四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　（一）合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的；　　（二）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；　?。ㄈ┮曳交疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。ㄋ模┡毠ぴ诜蠂液捅臼杏嘘P(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　?。ㄎ澹┓珊托姓ㄒ?guī)規(guī)定的其它情形?！　∥?、乙方解除合同：　　（一）應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任?！　。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　乙方在試用期內(nèi)；　　甲方威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；　　甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；　　甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。　　第十二條終止、解除本合同證明　　終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書?！　〉谑龡l違反本合同的責(zé)任　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償?！　∪⒁虿豢煽沽υ蛑率贡竞贤荒苈男校魏我环绞艿綋p害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。　　第十四條雙方約定的其它事項　　第十五條勞動爭議處理　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。　　第十六條其它事項　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（簽字）　　法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）　　____年____月____日 ____年____月____日天津勞動合同10　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　〉谝粭l 合同期限　　至____年__月__日止?！　〉诙l 工作崗位　　乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)?！　〉谌龡l 工資報酬　　甲方按工作時間支付乙方工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谒臈l工作時間　　乙方在甲方每天工作___小時?！　〉谖鍡l 福利待遇　　第六條 勞動保護(hù)和勞動條件　　甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度?！　∫曳揭蚬へ?fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谄邨l 本合同的變更、解除和終止　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除?！　”竞贤跐M，自行終止?！　〉诎藯l 違反本合同的責(zé)任　　由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任?！　〖滓译p方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫虿豢煽咕茉蛟斐刹荒苈男斜竞贤蛞环绞軗p害的，可不承擔(dān)違