員工受雇傭勞動合同電子模板最新3篇(勞動雇傭合同模板下載)(編輯修改稿)
2025-04-12 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一般員工:培訓(xùn)費247。合同期限/月未完合同時間/月 業(yè)務(wù)骨干:指門經(jīng)理、付經(jīng)理及專業(yè)性較強的技術(shù)人員 服務(wù)不滿一年的:賠償全部培訓(xùn)費。 服務(wù)不滿二年的:賠償80%培訓(xùn)費。 服務(wù)不滿三年的:賠償60%培訓(xùn)費?！ 〉谌臈l 乙方自行解除本合同的,甲方不支付經(jīng)濟補償金。 九、勞動爭議處理 第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解。調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 十、其他第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件?！ 〉谌邨l 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機構(gòu),非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者,不執(zhí)行本合同第十三條?！ 〉谌藯l 本合同未盡事宜或今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌艞l 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追? 法人代表: 蓋章: 乙方: 簽字員工受雇傭勞動合同電子模板最新2 甲方名稱： 地址： 法定代表人 ： 乙方姓名： 性別： 年齡： 現(xiàn)住址： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂 本勞動合同?！ 〉谝粭l 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。 第二條 工作任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位?！ 〉谌龡l 勞動保護和勞動條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必 要的安全防護設(shè)施。 第四條 勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容： 乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。 第五條 工作時間與勞動報酬 1. 乙方每月工作 天， 每天實行 小時工作制。 如雙方同意延長工作時間， 按加點給予報酬，加點費為每小時 元?！ ?. 合同期限，職工工資待遇按下列約定辦理： 。 。 。 ?！ 〉诹鶙l 社會保險福利待遇 1. 乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié) 商約定如下： 月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治 乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予賠償。 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé) %，乙方負(fù)擔(dān) %，病假工資為 元。 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫(yī)療補助費。 2. 乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下： 醫(yī)療期為 月 ，期滿未治愈的延長 月。 乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。 因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng) 。 3. 在合同期內(nèi)， 乙方符合條件的， 享受探親假 天， 婚假 天， 喪假 天， 女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件 執(zhí)行?！ ?. 甲方因本合同第七條第 2 款第項規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動合同 時，應(yīng)按工作每滿 1 年發(fā)給乙方實得工資 1 個月的 生活補助費?！ 〉谄邨l 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損
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