【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。 一、甲方責(zé)任 甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元，并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。 服務(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng)。 服務(wù)內(nèi)容：產(chǎn)婦飲食、嬰兒的護(hù)理。 產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。 對(duì)新生兒開(kāi)展撫觸。 指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。 產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。 向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。 月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù) 二、乙方責(zé)任 乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。 乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后，如果不請(qǐng)?jiān)律杼崆耙粋€(gè)月通知甲方，否則180元介紹費(fèi)不退。 月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫(xiě)“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。 月嫂的工作期為一個(gè)月，一個(gè)月滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會(huì)“中心”重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元，一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。 甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。 三、本協(xié)議期限 本協(xié)議有效期限為年月日起至年月日止。 四、本協(xié)議爭(zhēng)議處理 甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由爭(zhēng)議方書(shū)面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)裁決。 甲方：乙方： 本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。 雇傭勞動(dòng)合同篇五 甲方 乙方 名稱 姓名 住所 性別 法定代表人 身份證 號(hào)碼 聯(lián)系人 戶籍地址 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 無(wú)固定期限：從 年 月 日起。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。 試用期為 二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)。 經(jīng)人力資源保障部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。 經(jīng)人力資源保障部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。 乙方每月正常工作時(shí)間工資 元。試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。 雙方約定以 確定乙方工資。 五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。 六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 法定代表人 年 月 日 年 月 日 雇傭勞動(dòng)合同篇六 甲方: 乙方: 乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20__年6月1日起至20__年6月1日止。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20__年6月1日起至20__年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。 五、聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。 本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 甲方 乙方 年 月 日 雇傭勞動(dòng)合同篇七 ________ 公司因工作需要，按照國(guó)家、上虞市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，雇傭__________為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。 1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。 2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。 3. 合同期限至 工作完成時(shí)終止。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。 二、工作任務(wù) 乙方職位是 __________ 。 在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。 三、工作時(shí)間 甲、乙雙方約定實(shí)行以下第 項(xiàng)工時(shí)制度： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。不定時(shí)工作制。綜合計(jì)算工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： ，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 元/月，試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為人民幣 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。 甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。 甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：① 安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資。 ② 休息日加班，支付200%的加班工資。③ 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。 非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第1項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過(guò)一