【文章內(nèi)容簡介】 商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。 一、甲方責任 甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。 服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。 服務內(nèi)容：產(chǎn)婦飲食、嬰兒的護理。 產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。 對新生兒開展撫觸。 指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。 產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。 向產(chǎn)婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。 月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務 二、乙方責任 乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。 乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。 月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。 月嫂的工作期為一個月，一個月滿后自行解除協(xié)議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。 甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調(diào)換。 三、本協(xié)議期限 本協(xié)議有效期限為年月日起至年月日止。 四、本協(xié)議爭議處理 甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會裁決。 甲方：乙方： 本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。 雇傭勞動合同篇五 甲方 乙方 名稱 姓名 住所 性別 法定代表人 身份證 號碼 聯(lián)系人 戶籍地址 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限：從 年 月 日起。 以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。 試用期為 二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點 三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。 標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。 經(jīng)人力資源保障部門批準，實行不定時工作制。 經(jīng)人力資源保障部門批準，實行綜合計算工時工作制。 四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。 乙方每月正常工作時間工資 元。試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。 雙方約定以 確定乙方工資。 五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。 六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。 七、雙方認為需要約定的其他事項： 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 法定代表人 年 月 日 年 月 日 雇傭勞動合同篇六 甲方: 乙方: 乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。 一、勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20__年6月1日起至20__年6月1日止。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容。 三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從20__年6月1日起至20__年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。 五、聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。 本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 甲方 乙方 年 月 日 雇傭勞動合同篇七 ________ 公司因工作需要，按照國家、上虞市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，雇傭__________為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。 1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。 2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為： 。 3. 合同期限至 工作完成時終止。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。 二、工作任務 乙方職位是 __________ 。 在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。 三、工作時間 甲、乙雙方約定實行以下第 項工時制度： 標準工時工作制。不定時工作制。綜合計算工作制甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定。 五、勞動報酬 乙方工資分配形式、標準： ，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。 元/月，試用期滿乙方起點工資定為人民幣 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。 甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。 甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：① 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資。 ② 休息日加班，支付200%的加班工資。③ 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。 非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第1項標準支付工資。超過一