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正文內(nèi)容

城市區(qū)人才工作專題匯報材料(完整)(編輯修改稿)

2025-04-12 22:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 原則開展柔性引才工作,以交流合作、技術攻關、培訓咨詢、評估診斷等多種形式,吸引縣外的“高精尖”人才為園區(qū)發(fā)展提供智力支持。今年開發(fā)區(qū)聯(lián)合縣環(huán)保局以專家顧問團的形式聘用了X等X名教授級專家,為企業(yè)投資事宜提供專業(yè)咨詢服務。 (三)完善園區(qū)基礎建設,搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺 一是著力優(yōu)化園區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,不斷完善各類要素保障。已建成占地X畝產(chǎn)業(yè)孵化基地一期項目,為人才和企業(yè)提供項目實踐平臺和載體資源,已有X等企業(yè)注冊入駐;同時出臺關于促進新材料產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)聚集招的優(yōu)惠政策,吸引企業(yè)和人才不斷來開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)業(yè)。經(jīng)開大廈為人才提供辦公場所,并專設一層作為大學生創(chuàng)業(yè)基地,今年新增X家企業(yè)入駐辦公,綜合配套小區(qū)建設宿舍樓X棟,為人才提供基礎配套設施保障服務。二是全力提升人才服務“軟環(huán)境”水平,認真落實縣里關于引進人才在購房落戶、配偶就業(yè)、子女入學等方面的政策保障,提升人才的歸屬感。三是鏈式效應打造人才
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