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正文內(nèi)容

員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書6篇(編輯修改稿)

2025-04-12 21:55 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】   入住期間,如甲方經(jīng)營(yíng)管理政策變動(dòng)等原因,導(dǎo)致無(wú)法向乙方繼續(xù)提供住宿的,可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件)。乙方應(yīng)按要求搬出,按實(shí)際入住時(shí)間結(jié)算費(fèi)用,甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。   三、申請(qǐng)住宿條件:   未婚且本人及直系親屬在本市沒(méi)有住房(如申請(qǐng)人有特殊情況,因工作原因確需入住宿舍的,需結(jié)合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入?。?。   住宿時(shí)間原則上不超過(guò)3年,確因公司工作的需要延長(zhǎng)住宿時(shí)間,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。   入住人必須書面申請(qǐng),由人力資源部統(tǒng)籌安排。   四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):   公司招入非京籍大學(xué)生:新招入的大學(xué)生公司提供住宿,需繳納100元/人/月管理費(fèi);   以下情況員工的需搬離宿舍,如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用:  ?。豪U納住宿費(fèi)1000元/人/月;  ?。豪U納住宿費(fèi)1000元/人/月;  ?。豪U納住宿費(fèi)600元/人/月;  ?。豪U納住宿費(fèi)600元/人/月;  ?。好吭吕U納1000元/人/月   (屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月)   如有不符合第一條條件住宿員工:繳納住宿費(fèi)用600元/人/月   住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個(gè)人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。   如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出,則應(yīng)按2000元/月支付占用費(fèi),直至搬出(按天計(jì)算)。   五、宿舍入住期間,乙方應(yīng)遵守以下約定:   宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有,未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。   住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人;不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格并罰款1000元。   一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到:地面整潔無(wú)污物,室內(nèi)整齊無(wú)異味,窗臺(tái)桌面無(wú)灰塵。如檢查不合格,將對(duì)宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。   室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。   注意節(jié)約用水、用電,做到水龍頭有開(kāi)關(guān),人離房間要關(guān)燈。   不準(zhǔn)私自接電線,離開(kāi)后需關(guān)閉電器設(shè)備,預(yù)防火災(zāi)事故。   不得在宿舍做飯,使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者,處以相關(guān)人員100元的罰款。   維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好無(wú)損。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)嚴(yán)重給予200500元的處罰。   住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取措施。   要妥善保管個(gè)人財(cái)物,不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財(cái)物。   1宿舍不得留宿親友,不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者,對(duì)相關(guān)
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