員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書(shū)6篇-展示頁(yè)
2025-04-12 21:55本頁(yè)面
【正文】 該組織服裝由XX公司無(wú)償提供，并給予一定的經(jīng)費(fèi)贊助，其組織本身與品越公司不存在任何隸屬關(guān)系； 二、品越騎行俱樂(lè)部沒(méi)有專(zhuān)職的工作人員，每次出游活動(dòng)的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是自發(fā)自愿性質(zhì)，在參與者自愿參加與退出、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任自負(fù)的原則上組成的； 三、由于活動(dòng)為自由組合性質(zhì)，一旦出現(xiàn)事故，活動(dòng)中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)事故任何責(zé)任，但有互相援助的義務(wù)。 八、所有簽名著簽名確認(rèn)，本協(xié)議具有法律效力。 六、員工的一切活動(dòng)都應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，一切由員工直接或間接引起的法律責(zé)任由員工自行獨(dú)立承擔(dān)。 五、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無(wú)關(guān)。凡年滿(mǎn)18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對(duì)自己的行為安全負(fù)全部責(zé)任。公司對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 一、由于員工入住，具有自由選擇性質(zhì)。員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書(shū)6篇第一篇: 員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書(shū) 非正式員工（臨時(shí)工）免責(zé)協(xié)議 甲方：華稀便民綜合服務(wù)中心 聯(lián)系方式：乙方： 聯(lián)系方式： 因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及入職手續(xù)程序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方責(zé)任 負(fù)責(zé)乙方日常工作管理 負(fù)責(zé)乙方出勤考核及工資發(fā)放 負(fù)責(zé)乙方工作考核及獎(jiǎng)罰制度 因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同，不負(fù)責(zé)乙方工作當(dāng)中發(fā)生的任何意外責(zé)任 二、乙方責(zé)任 負(fù)責(zé)完成甲方安排的所有工作 負(fù)責(zé)完成特殊時(shí)期安排加班任務(wù) 因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同，不享受公司重大節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典）的福利待遇 三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有 四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方： 負(fù)責(zé)人：乙方： 身份證號(hào)碼： 簽訂時(shí)間： 年 月 日第二篇: 員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書(shū) 員工宿舍免責(zé)協(xié)議書(shū) 我公司在公司附近租用了兩套房當(dāng)庫(kù)房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請(qǐng)住宿，為了進(jìn)一步規(guī)范安全問(wèn)題，使每一個(gè)介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請(qǐng)每位想入住的員工，仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫(kù)房。對(duì)于員工在生活中發(fā)生的一切事故，員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。 二、入住員工要對(duì)自己的行為安全負(fù)責(zé)。 三、生活中存在很多不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。 四、如員工在屋內(nèi)活動(dòng)造成意外發(fā)生（火災(zāi)、觸電等），員工針對(duì)自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔(dān)全部責(zé)任。如對(duì)其他鄰
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