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正文內(nèi)容

勞動合同電子版模板(必備5篇)(編輯修改稿)

2025-04-12 21:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第三十條 甲方違反方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金: 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,從發(fā)薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方,同時,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 第三十一條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十六條規(guī)定情形外,甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失: 由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費。 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。 本合同約定的其他賠償費用。 九、違反勞動合同的責任 第三十三條 當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。 第三十四條 其他違約責任 十、雙方約定的其他事項 第三十五條 十一、勞動爭議處理 第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 十二、其 他 第三十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。 第三十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。 第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四十條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。 甲方: 法定代表人或 : 年 月 日 乙方: 年 月 日 鑒證機關: 鑒證人: 年 月 日篇3 實習勞動合同模板電子版 甲方:____________________________________ 地址:________________ 郵碼:________________ 法定代表人或委托代表人:________________________ 職務:____________ 乙方:____________________________________ 所在學校及院系:____________________________________ 所在專業(yè)年級:____________________________________ 性別:_________ 年齡:____________ 學生證號碼:________________________________ ______年____月____日 根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、實習合同期限 第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。實習期為____年____月____日至____年____月____日。 二、實習內(nèi)容 第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。 甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。 第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。 乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。 三、實習期間的勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間。 第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、實習期間的勞動報酬 第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每月____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日)統(tǒng)一結(jié)算。 實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 五、實習期間的保險福利待遇 第九條因為是實習期間,所以甲方不為乙方提供其他福利待遇: 六、實習期間的勞動紀律 第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范; 第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 八、本合同爭議處理 第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。 第十六條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方
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