【正文】 期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 三、實習期間的勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。 乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。 甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。實習期為____年____月____日至____年____月____日。 甲方： 法定代表人或 ： 年 月 日 乙方： 年 月 日 鑒證機關： 鑒證人： 年 月 日篇3 實習勞動合同模板電子版 甲方：____________________________________ 地址：________________ 郵碼：________________ 法定代表人或委托代表人：________________________ 職務：____________ 乙方：____________________________________ 所在學校及院系：____________________________________ 所在專業(yè)年級：____________________________________ 性別：_________ 年齡：____________ 學生證號碼：________________________________ ______年____月____日 根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第四十條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 十二、其 他 第三十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、違反勞動合同的責任 第三十三條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。 對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。 第三十一條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。 八、經濟補償與賠償 第三十條 甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金： 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險： 在試用期內的。 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 錄用條件為： ① ② ③ 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 第二十六條 甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十四條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。 第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動紀律和規(guī)章制度 第十九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。 五、保險福利待遇 第十六條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼 元。 公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元或每個工作日加班加點工資為 元。 實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。 第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。每周至少休息一天。 第五條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。 第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。期限為 年。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表：_________ _________年____月____日 _________年____月____日篇2 20XX勞動合同模板電子版 甲方名稱： 地址： 性質： 娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書 甲方名稱： 地址： 性質： 法定代表人： 乙方姓名： 性別： 出生年月：