勞動合同電子版模板免費(整理3篇)(編輯修改稿)
2025-04-12 21:39 本頁面
【文章內容簡介】 上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 簽訂日期： 年 月 日篇3 免費勞動合同電子版協(xié)議模板 甲方 乙方姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度： 居民身份證號碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話________ 家庭住址 ： 一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章。法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定。 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。 七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。 第一條 勞動合同期限 勞動合同期 本合同期限采用下列方式。 有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。 試用期 雙方同意按以下第種方式確定試用期 試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 工作內容 甲方根據生產需要，安排乙方在 生產崗位，并為乙方提供必要的生產條件。 乙方應按照甲方對本崗位生產任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標。 第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓 甲方必須建立健全勞動安
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