勞動(dòng)合同經(jīng)典版模板(編輯修改稿)
2024-12-14 23:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按甲方規(guī)定處理。
，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請(qǐng)假。如無(wú)故缺勤，作曠工處理。
(工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配，乙方的一切個(gè)人行為、后果責(zé)任自負(fù)。
五、培訓(xùn)
甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。
甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)再上崗。
六、勞動(dòng)保護(hù)
，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、合同解除
乙方在本合同履
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