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正文內(nèi)容

關(guān)于勞動仲裁申請書(編輯修改稿)

2025-04-12 21:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】   申請人:XXX,男,19XX年X月XX日生,漢族?! 」ぷ鲉挝唬篨XX省XXXX公司。用工性質(zhì):聘任制。  住址:XX省XX縣XXX鎮(zhèn)?! ”簧暾埲耍篨X省XXXX公司  地址:XX省XXX縣  勞動仲裁請求事項:  請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。  請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計105000元。具體如下:一次性醫(yī)療補助金3000元18月;一次性就業(yè)補助金3000元9月;一次性傷殘補助金3000元8月?! ∈聦嵟c理由:  略  此致  和順縣勞動仲裁委員會  申請人(簽名):吉軍軍  20xx年X月25日關(guān)于勞動仲裁申請書7  申請人:,女,漢族,出生年月日,住址  被申請人:公司  地址:  法定代表人:,電話:  申請事項:  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣?! 《⒄埱笠婪ú脹Q被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計2**00元  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(2**8年1月至今)  事實與理由:  申請人于2**5年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同?! ∩暾埲苏J(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資?! 〈酥隆 趧訝幾h仲裁委員會  申請人:XXX  XXX年X月XX日關(guān)于勞動仲裁申請書8  如下:  (此欄)申請人:,,出生年月日  被申請人:公司  法定代表人:,電話:  地址:,郵編:  仲裁請求: ??;  個月經(jīng)濟補償金元;  年月至200年月社會保險費?! ∈聦嵟c理由:  …………………………  以上請求,請仲裁委支持。  此致  市勞動仲裁委員會  申請人:  年 月 日關(guān)于勞動仲裁申請書9  申 請 人:,女, 1962年3月14日出生,漢族,住址:海南省??谑忻捞m區(qū)下洋村號  被 申 請 人: ??谑袌龉芾碛邢薰尽 ∽?址: ??谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓  法定代表 人:   申 請 事 項:  1. 請求確認(rèn)自 20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。  2. 被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險五項保險,具體數(shù)額由社會保險征稽部門確定?! ?. 請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12〕?! ?. 請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元〔11〕?! ?. 請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元〔132〕?! ∈聦嵟c理由 :  申請人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),、。在水果市場交易旺季,為了完成當(dāng)日工作任務(wù)。從來沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日?! ?0xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因為路面已經(jīng)修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。  自20xx年9月15日至20xx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資,但是均未果?! 【C上,鑒于被申請人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,迫于無奈,申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求?! 〈酥隆 xx勞動人事爭議仲裁委員會  申請人:  二0一三年六月三日關(guān)于勞動仲裁申請書10  申請人:___,男,漢族,1969年5月18日出生  住址:___  身份證號:________________  代理人:___  ______師事務(wù)所 律師  聯(lián)系電話:  被申請人:北京___科技有限公司  法定代表人:___  聯(lián)系電話:___  聯(lián)系地址:___  仲裁請求   請求撤銷被申請人于20__年8月25日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同?! ?()和經(jīng)濟補償金(按照工資的25%計算)。   (,共11個月工資)?! ∈聦嵟c理由:  被申請人于20__年與申請人建立勞動關(guān)系,但在建立勞動關(guān)系后直至20__年2月6日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書
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