公司員工培訓(xùn)合同3篇-培訓(xùn)員工合同范本(編輯修改稿)
2025-04-12 21:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作崗位，乙方必須服從（有正當(dāng)理由除外）； 根據(jù)實(shí)際要求，安排乙方完成臨時(shí)交辦的短期任務(wù)或工作； 當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向有關(guān)部門申請(qǐng)或采取相應(yīng)措施； 其他權(quán)利：有權(quán)要求乙方對(duì)違約責(zé)任賠償違約金。 二、甲方的義務(wù) 按照有關(guān)勞動(dòng)安全、保護(hù)及衛(wèi)生規(guī)定，向乙方提供必要的工作條件； 創(chuàng)造有利條件以提高乙方的業(yè)務(wù)技術(shù)水平； 根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬?！ ∪?、乙方的權(quán)利 享有參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)），參與民主管理和提出合理化建議，評(píng)選和被選優(yōu)秀員工等 權(quán)利； 按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞保福利待遇； 享有休息、休假，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，解除勞動(dòng)合同的權(quán)利； 若甲方不履行本合同，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲訴； 雙方約定的其他權(quán)利?！ ∷?、乙方的義務(wù) 服從甲方的組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)； 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保護(hù)甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物； 遵守公司紀(jì)律和規(guī)定，講究職業(yè)道德； 努力鉆研，不斷提高專業(yè)技術(shù)或業(yè)務(wù)水平； 其它義務(wù)： 不利用職務(wù)或工作之便，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以公司名義為他人進(jìn)行擔(dān)保； 不泄露公司商業(yè)秘密以及未公開的財(cái)務(wù)資料； 杜絕利用職務(wù)（工作）便利，自行經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)； 不得在外兼職及從事相關(guān)業(yè)務(wù)； 業(yè)務(wù)及技術(shù)人員離職，兩年內(nèi)，不可利用在本公司新建立的業(yè)務(wù)關(guān)系與本公司同類業(yè)務(wù)（及產(chǎn) 品）進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)?！ 〉谌龡l 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，按照本公司實(shí)際工作情況，甲方對(duì)乙方實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí) 間8小時(shí)?！ 《趧?dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)向乙方支付其每月元基本工資?！ I(yè)務(wù)提成發(fā)放詳見《教育科技有限公司薪酬管理辦法規(guī)定》?！ 〖追矫吭隆 〉谒臈l 社會(huì)保險(xiǎn)和福利 一、甲、乙雙方必須一起參與社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方共同交納保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)交部分由甲方代乙方在其工資中扣繳?！ 《?、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)情況，可審批乙方是否入股或參與年終獎(jiǎng)勵(lì)?！ ∪?、對(duì)于工作期間為本公司的經(jīng)營(yíng)管理或技
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