企業(yè)用人勞動(dòng)合同20xx電子版最新3篇-勞動(dòng)合同模板電子版(編輯修改稿)
2025-04-12 21:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 九、本協(xié)議一式兩份，簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ _酒店甲方代表簽字：乙方代表簽字： 年月日年月日企業(yè)用人勞動(dòng)合同20XX電子版最新2 甲方： 乙方： 性別： 委托代表人： 學(xué)歷： 年齡： 甲方地址： 居民身份證號(hào)碼： 郵政編碼： 家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！ ∫?、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限為____年,自____年___月___日生效,其中試用期___月,到____年___月___日終止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_____部擔(dān)任___________工作?！ ∪趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí),每周40小時(shí)?！ 〉谒臈l甲方由于工作需要安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)?！ 〉谖鍡l甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉诹鶙l甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ ∷摹趧?dòng)報(bào)酬 第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分：基本工資、職務(wù)工資和崗位工資?！ 〉诎藯l甲方實(shí)行下發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,總計(jì)______元人民幣,。 第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方在支付乙方工資時(shí)代扣和代繳。 第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn),自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此部分獎(jiǎng)勵(lì)的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān)?！ ∥濉⒈ｋU(xiǎn)福利待遇 第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和_市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的,甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳?！ 〖追綉?yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?！ 〉谑l乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資歷、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑龡l乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假?！ ×趧?dòng)紀(jì)律 第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能?！ 〉谑鶙l乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處分,直至解除本合同?！ ∑摺趧?dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容?！ 〉谑藯l訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〉谑艞l乙方在試用期間,被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同?！ 〉诙畻l乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任?！ ?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！ ?yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉诙粭l下列情形之一,甲方可
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