員工就職勞動(dòng)合同電子版20xx(公司勞動(dòng)合同)(編輯修改稿)
2025-04-12 21:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金?！ ?，應(yīng)予賠償?！ 。骸 ∈?、雙方約定的其它事項(xiàng) 第二十二條雙方約定： 十一、勞動(dòng)爭議處理 第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟?！ ∈⑵渌马?xiàng) 第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙鍡l本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行?！ ”竞贤皇饺?，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案?！ 〖追剑阂曳剑骸 〖追椒ǘù砣耍骸 ∧暝氯?年月日員工就職勞動(dòng)合同電子版20XX2 甲方 住所： 法定代表人 乙方 住址： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限： 本勞動(dòng)合同為： a、有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日?！ 、無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起。 c、以完成工作為期限。 本合同包含個(gè)月的試用期 第二條、工作地點(diǎn)：省市路號(hào)?！ 〉谌龡l、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行?！ ∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ?，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放?！ ≡诠ぷ鬟^程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償?！ 〉谒臈l、工作時(shí)間和休息休假： 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服
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