20xx年員工勞動(dòng)合同電子版5篇-勞動(dòng)合同書-電子版社保的(編輯修改稿)
2025-04-12 21:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 七、爭(zhēng)議解決 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ “恕⑵渌 ∥幢M事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。 本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力?！ 〖追剑篲_________________乙方：__________________ ______年______月______日______年______月______日20XX年員工勞動(dòng)合同電子版2 勞合字第號(hào) 用人單位： 公司地址： 受用人： 受用人身份證號(hào)： 甲方根據(jù)公司需求本著公開招聘、招收、自愿報(bào)名、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動(dòng)合同制員工，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，為明確用人單位和受用人的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，特簽訂本合同。條約如下： 第一條合同期限 合同期限為年，自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止?！ 『贤行趯脻M，合同自行終止，若需要續(xù)約，需甲乙雙方重新簽訂合同?！ 〉诙l工作時(shí)間 甲方實(shí)行國(guó)家的以下第種工作制度： A．標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每日工作八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度?！ ．不定時(shí)工作制?！ ．綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！ 〉谌龡l工作內(nèi)容及工作條件 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要，安排乙方從事工作。乙方確認(rèn)工作責(zé)任后，必須服從甲方的工作安排?！ ∫曳叫璋凑占追酱_定的崗位職責(zé)按時(shí)、保質(zhì)地完成工作任務(wù)。 乙方應(yīng)本于工
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