【文章內容簡介】 　城鎮(zhèn)職工社會保險?！　⌒〕擎?zhèn)社會保險?！　⊥鈦韯展と藛T社會保險?！　∞r村社會保險?！　∫曳降膫€人所得稅、社會保險個人承擔部分、住房公積金個人承擔部分均由乙方承擔，并由甲方代扣代繳?！　∮捎谝曳揭言谄渌萌藛挝焕U納社會保險，甲方無法為乙方再行繳納的，不適用本條的其他款項?！　〉谄邨l勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　甲方將確保乙方在符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件下工作?！　〖追綄磭乙?guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品?！　〖追綄磭乙?guī)定做好職業(yè)危害防護工作?！　∫曳降墓ぷ鲀热萦新殬I(yè)病危害的，甲方將按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定履行相關義務。　　第八條福利待遇　　乙方除享受國家規(guī)定的福利外，還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利?！　〉诰艞l勞動紀律和規(guī)章制度　　乙方應自覺遵守國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定。　　乙方的工作內容涉及行業(yè)職業(yè)操守的，乙方應嚴格遵守職業(yè)操守。　　乙方應嚴格遵守甲方合法制定并公布的各項規(guī)章制度，該規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分?！　∫曳綉袷丶追街贫ǖ呐c其工作相關的操作規(guī)程和技術規(guī)范。　　第十條勞動合同的變更、解除和終止　　經雙方協商一致，可變更本合同相關內容?！　∮幸韵虑樾蔚?本合同解除　　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃?，甲方可以立即解除本合同。　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件)。　　(2)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的?！　?3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的?！　?4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的?！　?5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方安排的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。　　(6)被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的?！　∠铝星樾沃?，甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：　　(1)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?3)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，無法就變更本合同內容達成協議的。　　甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整、生產經營發(fā)生嚴重困難，或轉產、重大技術革新或經營方式調整，或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。　　乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第、款解除本合同。本合同期滿員工有下列情形之一的，除(1)按國家關于工傷保險規(guī)定執(zhí)行外，本合同順延至下列情形消失：　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并經勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的?！　?2)患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的?！　?3)在孕期、產期、哺乳期內的。　　(4)乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期的?！　?5)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的?！　?6)法律、*法規(guī)規(guī)定的其他情況。　　乙方在試用期內欲解除本合同的，應提前三日通知甲方。試用期滿后乙方欲解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方?！　〖追接邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時以書面形式通知甲方解除勞動合同：　　(1)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的。　　(2)甲方未按勞動合同規(guī)定向乙方提供勞動保護或勞動條件的?！　?3)甲方未及時足額支付勞動報酬的?！　?4)甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的?！　?5)甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。　　有下列情形之一的，本合同終止：　　本合同期滿?！　∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇?！　∫曳剿劳觯蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛐媸й櫋！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a?！　〖追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或甲方決定提前解散的?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　”竞贤K止或解除涉及經濟補償的，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑粭l特別約定　　乙方的工作內容涉及甲方商業(yè)機密或技術機密，雙方應另行簽訂《保密協議》?！　≡诒竞贤男衅陂g,甲方為乙方提供培訓并符合約定服務期條件的,雙方應另行簽訂《服務期協議》?！　〉谑l違約責任　　甲、乙任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成實際經濟損失的，違約方應當根據損失的大小承擔經濟賠償責任。　　甲、乙任何一方違反本雙方另行簽訂的《保密協議》、《服務期協議》的，應按協議的約定方式承擔違約責任，協議未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳綉皶r向甲方提供相關用工材料及個人信息并保證提供材料的真實性，以便甲方及時為其辦理用工手續(xù)及相關事宜。一旦乙方的個人信息發(fā)生變更，乙方應及時書面通知甲方。因乙方未及時向甲方提供用工材料、個人信息或未就個人變更信息及時書面通知甲方，造成甲方無法及時為乙方辦理用退工手續(xù)、檔案轉移手續(xù)、社會保險繳納手續(xù)等一切后果由乙方自行承擔?！　”竞贤醉撦d明的雙方的地址為雙方一切函件往來的有效聯系地址，若有變更，應及時通知對方。否則，因地址變更所引起的無法送達的責任，應由責任方承擔，如給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。　　第十三條勞動爭議的處理　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協商的方式解決。協商不成的，按法律規(guī)定的勞動爭議處理程序執(zhí)行。　　第十四條其他　　本合同無論何種原因終止或解除時，乙方應立刻停止以甲方名義從事一切活動，并應妥善完成甲方所要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品。否則，因此而造成的一切損失由乙方承擔，甲方可以從應付給乙方的最后工資中做適當扣除。　　本合同若與新頒布的*法律、法規(guī)、規(guī)章或政策的強制性規(guī)定相抵觸的，以新的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策性文件為準?！　”竞贤幢M事宜，雙方可通過協商另行約定。雙方未約定的，按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行?！　〖追降囊?guī)章制度、《員工手冊》以及不時頒布或修改的各項政策作為本合同的附件，為本合同不可分隔的一部分，與本合同具有同等效力?！　”竞贤皇絻煞?，雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等效力，經雙方簽字或蓋章后，自本合同第一條約定之日起生效。　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日20xx年物流企業(yè)用工合同范文　　甲方(發(fā)包人)：　　乙方(承包人)：身份證號：　　甲、乙雙方經過協商，根據合同法有關規(guī)定，訂立此貨物運輸承包合同，條款如下：　　一、合同期為一年，自年月日起至年月日止。乙方如需續(xù)約，合同期滿前30天書面通知甲方，同等運輸質量和運輸價格的條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權?！　《⑸鲜龊贤趦?，甲方將貨物運輸承包給乙方，雙方確定運輸方式為汽車公路運輸，具體貨物的名稱、規(guī)格、型號、數量、到貨地點、收貨人、送達時間等事項，甲、乙雙方一致同意以甲方出具的貨物清單為準，乙方同意嚴格按照甲方的要求，準時、安全、準確的運輸及送達貨物。　　三、物流費用的結算　　從甲方公司駐地到物流園，費用按照元/件結算(6小箱/件)，結算依據以甲、乙雙方核簽的甲方貨物清單為準。　　每月結算一次，上月費用于次月5日前結清。結算時由甲方出具書面收款單據。　　四、違約處理　　乙方未按甲方要求準時、準確、安全送達貨物，一級乙方擅自更改物流公司等均視為違約，所發(fā)生的一切責任由乙方全部承擔，并向甲方進行如下違約賠償，乙方無異議。具體違約賠償如下：　　未按時送達貨物，乙方向甲方違約賠償500元乙方向甲方按貨物價值進行等價賠償?！　∥礈蚀_和安全送達貨物，乙方向甲方按貨物價值進行等價賠償?！　∥?、雙方約定事宜　　貨物裝卸均由乙方負責，并自行承擔裝卸費用，甲方不負責提供裝卸人員?！　∝浳锍鰪S前，乙方根據甲方出具的貨物清單自行清點數量，并在甲方留存的貨物清單上簽字。貨物出廠后，乙方若發(fā)生貨物短缺，甲方概不負責?！　∫曳截撠煵⒁宰约旱拿x與物流公司對接，物流公司所發(fā)生的一切問題由乙方與其交涉，甲方概不負責，造成損失的由乙方按貨物價值等價向甲方賠償?！　∫蛞曳皆蛟斐傻呢浳飺p失及損壞，由乙方按貨物價值向甲方等價賠償?！　∫曳酵鈬栏駡?zhí)行甲方的《物流制度》，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力?！　￡P于物流配送方面的未盡事宜，甲乙雙方共同協商一致并簽訂補充協議后方可執(zhí)行，與本合同具有同等法律效力。　　乙方及乙方人員進入甲方廠區(qū)時，同意先行到傳達室進行登記，并同意進入甲方廠區(qū)后嚴格按甲方要求停放車輛、控制車輛行駛速度、安全駕駛車輛。乙方同意不攜帶危險物品和不相關人員進入甲方廠區(qū)。乙方同意留宿人員嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，不留宿相關人員。乙方保持24小時通訊暢通。甲方一經發(fā)現上述問題，書面向乙方通知，乙方須按照每次每項向甲方支付違約金100元?！　∫蜃匀唤绮豢煽沽σ蛩卦斐傻呢浳餆o法運輸時，乙方須書面通知甲方，未書面通知視為能夠運輸，乙方須向甲方承擔違約賠償1000元?！　∪魡畏矫孢`約，甲、乙方均有權單方面解除合同?！　〖追椒e極協助乙方，乙方主動配合甲方，雙方均無異議?！　?甲、乙雙方一致同意對于爭議的處理提交甲方當地仲裁機構?！　×?、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效?！　〖追?蓋章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日20xx年物流企業(yè)用工合同范文2022年企業(yè)用工合同范文 (菁華1篇)（擴展3）——企業(yè)用工合同范文2022 (菁華1篇) 企業(yè)用工合同范文20221用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系,訂立勞動合同。下面我為你帶來企業(yè)用工合同范文20xx，希望同學們喜歡?！　〖追剑骸　挝幻Q：______________________　　單位地址：______________________　　單位性質________________________　　乙方：__________________________　　姓名：__________________________　　性別：__________________________　　出生日期：______________________　　聘用時間：______________________　　身份證號碼：____________________　　聯系電話：______________________　　原退休單位或下崗單位：__________　　退休證號或下崗證書號：__________　　外來人員就業(yè)登記卡號：__________　　家庭住址：______________________　　郵政編碼：______________________　　戶口所在地：____________________　　經甲乙雙方經*等協商一致，自愿簽訂本合同，雙方應共同遵守合同所列各項條款，違約者必須承擔法律責任?！　〉谝粭l甲方因工作需要，聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計劃外用工。聘用時間自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。　　試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止?！　〉诙l乙方同意甲方根據工作需要，聘用在_______部門、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求：______________　　第三條甲乙雙方權益和義務　　(一)甲方權利和義務：　　1。根據國家有關法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理；　　2。依據國家有關政策對乙方實施獎勵或處罰；　　3。根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供