【正文】 修改或廢止的。　　第八條本合同的變更　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　　(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的?！　〉谄邨l勞動(dòng)紀(jì)律　　一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲?！　∪?、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程?！　∪⒈ｋU(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：　　(一)__________________________________________　　(二)__________________________________________　　(三)__________________________________________　　(四)__________________________________________　　(五)__________________________________________　　第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康?！　《?、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度?！　∪⒓追奖ＷC乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假?！　∫?、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉谌龡l勞動(dòng)報(bào)酬　　一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〗K止勞動(dòng)合同條件約定如下：　　(一)：_________________________________________　　(二)：_________________________________________　　(三)：_________________________________________　　三、以完成一定的工作為期限　　_________________________________________________　　第二條工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。其中試用期為_(kāi)___月(日)?！　〉谝粭l合同期限　　本合同期限執(zhí)行下列________款?！　〖追剑阂曳剑骸　》ǘù砣耍ɑ蛭腥耍骸　∧暝氯漳暝氯铡　〖追?用人單位)名稱(chēng)：___________________________　　企業(yè)類(lèi)別：___________________________　　法定代表人：____________職務(wù)___________　　地址：___________________________　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________　　性別：______________民族：__________　　戶(hù)籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村　　戶(hù)口種類(lèi)：非農(nóng)業(yè)戶(hù)口()。　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份?！　【?、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決?！　∑?、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?！　、煲曳饺缬猩鲜觫瑁胨姆N情況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同?！　、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭?quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有?！　、绫Ｊ丶追降纳虡I(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。　?、孀袷貒?guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。　?、槠渌煞ㄒ?guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)?！　、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤?xùn)并提供符合*標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件?！　∥?、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：　　㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。　　三、乙方的**待遇。2022年企業(yè)用工合同 (菁華1篇)2022年企業(yè)用工合同范文1　　甲方:　　乙方:　　甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的?！　《?、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止?！　∷?、乙方的職權(quán)范圍?！　、姹Ｗo(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方**、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼?！　、枰勒諊?guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排?！　×⒁曳降幕緳?quán)利和義務(wù)　?、逑硎芊煞ㄒ?guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！　?㈣乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)?！　、橐曳綀?zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　?、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)?！　、砥渌煞ㄒ?guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)?！　“?、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方元的違約金。　　十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。本合同自雙方簽字之日起生效。農(nóng)業(yè)戶(hù)口()　　居民身份證號(hào)碼：_______________________________　　國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________　　現(xiàn)住址：_______________________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　∫弧⒈竞贤谙逓開(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止?！　《⒈竞贤瑸闊o(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作?！　《⒓追矫吭耞__日以貨幣形式支付工資?！　∪?、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：　　(一)__________________________________________　　(二)__________________________________________　　(三)__________________________________________　　第四條工作時(shí)間和休息休假　　甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，*均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)?！　《?、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬?！　〉谖鍡l社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　《?、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查?！　∷?、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇?！　《⒁曳綉?yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)?！　?二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的?！　〉诰艞l本合同的終止　　有下列情況之一的本合同終止：　　(一)合同期滿(mǎn)，不再續(xù)訂的。　　(三)乙方死亡的?！　?五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的?！　〉谑粭l本合同的解除　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　?四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　?六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！　?八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　∪?、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　∷?、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　(一)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條一、二款規(guī)定的?！　?三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！　〉谑龡l違反本合同的責(zé)任　　一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的約定如下：__________________________________　　___________________________________________________　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償?！　〉谑臈l雙方約定的其它事項(xiàng)　　一、____________________________________________　　二、____________________________________________　　三、____________________________________________　　四、____________________________________________　　五、____________________________________________　　第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑鶙l其它事項(xiàng)　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)　　鑒證日期：年月日　　續(xù)訂勞動(dòng)合同　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同?！　o(wú)固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________　　(二)補(bǔ)充約定事項(xiàng)：　　_______________________________________________________________________　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：　　法定代表人或委托代理人：　　(簽字或蓋章)　　年月日年月日　　經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證?！　¤b證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)　　鑒證日期：年月日 2022年企業(yè)用工合同范文 (菁華1篇)擴(kuò)展閱讀 2022年企業(yè)用工合同范文 (菁華1篇)（擴(kuò)展1）——2022年企業(yè)勞動(dòng)用工合同范文 (菁華1篇) 2022年企業(yè)勞動(dòng)用工合同范文120xx年企業(yè)勞動(dòng)用工合同范文篇一　　甲方（用工方）：　　乙方（勞動(dòng)方）：　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照*等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商