【正文】 為________________________；（五）甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：　　1．______________________________________；2．______________________________________；（六）甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________。九、本合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：（一）本合同期滿的；……十、違反本合同的責任（一）本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。（二）當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。十一、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提**訟。（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。十二、其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方*等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（五）本合同于____年____月____日生效。甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________法定代表人簽名：______ 或委托代理人簽名：____ 簽章日期：____________ 簽名日期：________2022年企業(yè)用工合同范文 (菁華1篇)（擴展5）——2022年非全日制用工合同范文 (菁華1篇) 2022年非全日制用工合同范文1甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議自XX年 2 月 15 日起至XX年8月14日止。期限為6個月。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任 木工工作，負責甲方 維修 的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條 乙方每日工作4小時，每小時工資元。第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第七條 因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。第八條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第九條 甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。第十一條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第十二條 本協(xié)議自XX年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人或(委托代理人)：(簽名)年 月 日 年 月20xx年非全日制用工合同范文2022年企業(yè)用工合同范文 (菁華1篇)（擴展6）——2022年食堂用工合同范文 (菁華1篇) 2022年食堂用工合同范文1xx中心校食堂：（以下簡稱甲方）：（以下簡稱乙方） 甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過*等協(xié)商特立協(xié)議如下： 乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。 乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。 聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。 本合同到期后，由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。 聘用期限為 年月至 年 月。 年終，學校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益，對乙方進行考核，發(fā)放考核獎。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（食堂）：乙方：20xx年食堂用工合同范文2022年企業(yè)用工合同范文 (菁華1篇)（擴展7）——企業(yè)勞動用工合同范文 (菁華1篇) 企業(yè)勞動用工合同范文1_________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。　　一、合同期限　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：　　有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止。合同期限為______年______個月?！　o固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。　　以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止。并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。　　(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。　　二、工作內(nèi)容　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：　　(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務?！　∪?、勞動報酬　　(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。　　(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：　　計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月?！　∮嫾べY：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。　　崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行?！　∑渌べY形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。　　(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。　　四、社會保險和福利待遇　　(一)社會保險　　甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金?！　∫曳交悸殬I(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。　　乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。　　乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。　　(二)福利待遇　　甲方應為乙方提供以下福利待遇___　　　　五、勞動保護和勞動條件　　(一)工作時間　　甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：　　(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。　　(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排?！　?3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。　　甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。　　(二)休息休假　　甲方保證乙方每周至少休息一天?！　∫曳揭婪ㄏ碛蟹ǘǖ墓?jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。　　甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資。無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　∪?甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。　　(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。　　(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。　　六、勞動紀律　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容?！　∽兏鼊趧雍贤p方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：　　本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。　　。　　　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。　　在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。　　嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的?！　乐厥?，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。　　被依法追究刑事責任的。　　(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。　　乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的?！　?六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。　　(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：　　患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的?！　』疾』蜇搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。　　符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：　　在試用期內(nèi)的。　　甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。　　甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的?！　?九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。　　乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：　　?！　?。　　　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：　　本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成。　　。　　。　　。　　— 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