【正文】 　　— 49 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。　　　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：　　本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成。　　甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。　　乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的?！　?yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。　　　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。　　甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資。在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。　　(二)福利待遇　　甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇___　　　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　(一)工作時(shí)間　　甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：　　(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。　　四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　(一)社會(huì)保險(xiǎn)　　甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。具體辦法在本合同第十二條中明確。　　計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。　　二、工作內(nèi)容　　(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________?！　o(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________法定代表人簽名：______ 或委托代理人簽名：____ 簽章日期：____________ 簽名日期：________2022年企業(yè)用工合同范文 (菁華1篇)（擴(kuò)展5）——2022年非全日制用工合同范文 (菁華1篇) 2022年非全日制用工合同范文1甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方*等協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。2．甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。2．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日?！　∑摺⑵渌　”竞贤?jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。　　六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期限屆滿；　　2?！　?五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：　　1。符合國(guó)家規(guī)定其它條件的?！　?三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：　　1。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；　　6。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；　　2。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；　　3。合同期限為一年，自年月日至年月日。　　簽字：_____________________　　_______年_______月_______日　　2。在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)產(chǎn)的賠償，擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償?！　〉谖鍡l任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對(duì)方，方可解除合同。被依法追究刑事責(zé)任；　　4。勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按*等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)?！　、谄赣脝挝桓鶕?jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，獎(jiǎng)金根據(jù)對(duì)乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；　　4?！　〉诙l乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在_______部門、_______崗位為計(jì)劃外用工?！　〖追剑骸　挝幻Q：______________________　　單位地址：______________________　　單位性質(zhì)________________________　　乙方：__________________________　　姓名：__________________________　　性別：__________________________　　出生日期：______________________　　聘用時(shí)間：______________________　　身份證號(hào)碼：____________________　　聯(lián)系電話：______________________　　原退休單位或下崗單位：__________　　退休證號(hào)或下崗證書號(hào)：__________　　外來(lái)人員就業(yè)登記卡號(hào)：__________　　家庭住址：______________________　　郵政編碼：______________________　　戶口所在地：____________________　　經(jīng)甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項(xiàng)條款，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任?！　?甲、乙雙方一致同意對(duì)于爭(zhēng)議的處理提交甲方當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)。甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題，書面向乙方通知，乙方須按照每次每項(xiàng)向甲方支付違約金100元。　　乙方及乙方人員進(jìn)入甲方廠區(qū)時(shí)，同意先行到傳達(dá)室進(jìn)行登記，并同意進(jìn)入甲方廠區(qū)后嚴(yán)格按甲方要求停放車輛、控制車輛行駛速度、安全駕駛車輛?！　∫曳截?fù)責(zé)并以自己的名義與物流公司對(duì)接，物流公司所發(fā)生的一切問(wèn)題由乙方與其交涉，甲方概不負(fù)責(zé)，造成損失的由乙方按貨物價(jià)值等價(jià)向甲方賠償。　　未準(zhǔn)確和安全送達(dá)貨物，乙方向甲方按貨物價(jià)值進(jìn)行等價(jià)賠償?！　∶吭陆Y(jié)算一次，上月費(fèi)用于次月5日前結(jié)清。　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日20xx年物流企業(yè)用工合同范文　　甲方(發(fā)包人)：　　乙方(承包人)：身份證號(hào)：　　甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，根據(jù)合同法有關(guān)規(guī)定，訂立此貨物運(yùn)輸承包合同，條款如下：　　一、合同期為一年，自年月日起至年月日止。　　本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)協(xié)商另行約定。協(xié)商不成的，按法律規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序執(zhí)行。因乙方未及時(shí)向甲方提供用工材料、個(gè)人信息或未就個(gè)人變更信息及時(shí)書面通知甲方，造成甲方無(wú)法及時(shí)為乙方辦理用退工手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)等一切后果由乙方自行承擔(dān)。　　第十二條違約責(zé)任　　甲、乙任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失的大小承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！　?3)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！　∫曳皆谠囉闷趦?nèi)欲解除本合同的，應(yīng)提前三日通知甲方?！　?3)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　〖追揭勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，或轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現(xiàn)的，甲方在履行法定程序后可解除本合同?！　?6)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。　　(2)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更勞動(dòng)合同的?！　〉谑畻l勞動(dòng)合同的變更、解除和終止　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。　　第九條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度　　乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。　　甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品?！　∞r(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)?！　∫曳降纳鐣?huì)保險(xiǎn)繳納地為?！　》ǘ倨诠べY的計(jì)算按*規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳娇砂凑铡秵T工手冊(cè)》的規(guī)定享受甲方提供的其他假期?！　〉谒臈l休息休假　　乙方可按*規(guī)定享受停工醫(yī)療期。　　在本合同履行期間，甲方根據(jù)勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)，改變工時(shí)制度，對(duì)乙方適用的，甲方將根據(jù)規(guī)定及時(shí)告知乙方?！　〉谌龡l工作時(shí)間　　甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度?！　‰p方可另行簽訂《崗位協(xié)議》，此協(xié)議為本合同的附件?！　∫酝瓿晒ぷ魅蝿?wù)為期限，完成的標(biāo)志事件為。期限為壹年，自20xxxx年8月1日起至20xx年7月31日止。____本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后，方可在出納處結(jié)算工資，如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者，則視為自動(dòng)離職，不予結(jié)算工資?！　〉谖鍡l：勞動(dòng)合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止。____注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人，但不得違背當(dāng)?shù)?的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?！　〖追剑ㄉw章）：__________________　　乙方：_________________________　　_________年________月_______日20xx年企業(yè)勞動(dòng)用工合同范文篇二　　甲方：　　乙方：　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同?！　∥窗春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬?！　。ㄈ?、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：　　甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的；　　甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的；　　甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。乙方在上班勞動(dòng)____時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇　　在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于____元　　（人民幣）的勞動(dòng)報(bào)酬；按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元（人____民幣）的勞動(dòng)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)費(fèi)用（由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù)）?！　¤b證機(jī)關(guān)(