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正文內(nèi)容

20xx年雇傭職工勞動(dòng)合同(十二篇)(編輯修改稿)

2025-04-12 21:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 當(dāng)理由要求辭職的; (4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的。 ,甲方不得解除勞動(dòng)合同: (1)勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的; (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的; (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (4)乙方為女工,在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 ,以及受刑事處分的,勞動(dòng)合同自行解除。 ,必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除勞動(dòng)合同的除外。另外,符合第七條第3款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時(shí)解除合同。 ,甲方應(yīng)當(dāng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見。 ,甲方應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。 ,應(yīng)即終止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同,應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方。如對(duì)方同意續(xù)訂合同,應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù),合同將視為自動(dòng)續(xù)訂同一合同期限。 八、雙方需約定的事項(xiàng) ,房租、水電費(fèi)自理。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月_________元)。 ,乙方伙食按飯萊成本收費(fèi)(_________)。甲方負(fù)責(zé)乙方在外搭伙的管理費(fèi)(_________)。發(fā)給伙食補(bǔ)貼(每月_________元)。 ,每月發(fā)給乙方各種補(bǔ)貼_________元。 ,屬于_________等情況的,甲方可以解除合同。 ,屬于_________等情況的,乙方可以解除合同。 ,乙方須為甲方服務(wù)_________年,否則,乙方須支付甲方所付培訓(xùn)費(fèi)。 九、其他需要約定的事項(xiàng) _________。 十、違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,付給對(duì)方違約金__________________元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解無效的,向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可向人民法院起訴。 十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施,甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。 十三、本合同自簽訂之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________ ┌──────────────────────────────────┐ │鑒(公)證意見:│ ││ ││ ││ ││ │經(jīng)辦人:鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)│ ││ │年月日│ ││ ││ │(注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)│ ││ └──────────────────────────────────┘ 雇傭職工勞動(dòng)合同篇六 甲方:_________ 施工工地地址:_________ 在京住所地通訊地址:_________ 乙方:_________ 居民身份證號(hào):_________ 出生日期:________年____月____日 家庭住址:_________ 郵政編碼:_________ 戶口所在地:_________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條勞動(dòng)合同期限 有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。 以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為________年____月____日。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方招用乙方在_________工程中擔(dān)任_________崗位工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_________。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。 甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。 第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除 第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的。 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。 不服從甲方正當(dāng)工作安排的。 嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。 第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方_________ 乙方_________ _____年_____月_____日 雇傭職工勞動(dòng)合同篇七 編號(hào): 甲方: 乙方: 簽訂日期:年月日 與根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同為期限的勞動(dòng)合同。 本合同生效日期年月日,其中試用期日。本合同終止。 第二條 乙方擔(dān)任崗位工作。 第三條 乙方完成的工作數(shù)量,達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和*市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為工作制。 第五條 甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。 第六條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。 第七條 甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守*市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制,工資支付時(shí)間,工資支付按執(zhí)行。其中試用期工資為元。 第八條 乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。 第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十一條 乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的,甲方可以解除本合同。 第十二條 乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《*市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。 第十三條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動(dòng)合同。 第十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: 在試用期內(nèi)的。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)*市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照*市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。 第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容: 第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十九條本合同附件包括:。 第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、*市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方乙方 法定代表人 或委托代理人 簽訂日期:年 月日 鑒證機(jī)關(guān) 鑒證員 鑒證日期:年月 日 雇傭職工勞動(dòng)合同篇八 甲方: ____________ 名稱:____________ 住所:____________ 乙方:____________ 姓名:____________ 住址:____________ 法人代表: 居民身份證號(hào)碼: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、 勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限為 期限勞動(dòng)合同。 雙方合同期為 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。試用期為個(gè)月。在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,應(yīng)向乙方說明理由后解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三天通知甲方并無須給予甲方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)合同期滿,即行終止。如甲方欲同乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)在本合同到期7日內(nèi)征詢乙方意見,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部份與本合同不一致,以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門,擔(dān)任 崗位工作。 第三條甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要,以及乙方的實(shí)際能力可作適當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。 三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第四條 甲方安排乙方的崗位執(zhí)行 工作制。甲方實(shí)行其他工作時(shí)間須經(jīng)勞動(dòng)行政部門許可方能執(zhí)行。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,在 時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。 第五條 甲方安排乙方雙休日加班的,應(yīng)安排乙方同等 時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。法定節(jié)假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。 第六條 甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工作需要,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。 甲方應(yīng)按照國(guó)家或_市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn) 行健康檢查。對(duì)于有毒有害的工作環(huán)境將給予乙方必要的說明和補(bǔ)償。 第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技 術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
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